従来と一線を画す企業内託児スペースを開設 女性が活躍する職場づくりには、物理的な障壁をいかに取り除けるかが重要な要素となる。フレッ … もっと読む

なぜロボットや人工知能に脅威を感じる必要があるのか ロボットや人工知能に仕事を奪われる。これからどうやって生きていけばいいのか。本 … もっと読む

共働き子育てしやすい企業グランプリはサントリー 「共働き子育てしやすい企業&街グランプリ2016」の表彰式が2016年12月2日都 … もっと読む

結婚したい年齢のアンケート調査を実施 婚姻数が減り、結婚年齢も高齢化している少子高齢国家日本。今回の瓦版働き方白書では、その実態に … もっと読む

徹夜ほど非効率な働き方はない むかしから徹夜が嫌いだった。夜が更けるほどに明らかに集中力が落ちるからだ。授業も予習・復習が面倒だか … もっと読む

過労自殺“再発”のあの企業もしっかりノミネート 「ブラック企業大賞2016」のノミネート企業が、ブラック企業大賞実行委員会により2 … もっと読む

フリーランスで生きる道 ~好きで始めて13万円強の副収入を稼ぐまで~ 副業解禁が着実に広がっている。事務職として会社勤めをする水本 … もっと読む

職業訓練を最小コストで受講できる不安定時代の“神制度” ビジネスパーソンにとって、なんとも世知辛い世の中になっている。正社員という … もっと読む

プロスタイリスト直伝のオフィス向けデニム着こなし術 ギャップジャパン(株)が、毎週金曜日にデニムを取り入れたオフィスカジュアルで仕 … もっと読む

なぜ社内風土改善は一筋縄でいかないのか 長時間労働是正、有休・育休を当たり前に取れる風土づくり、ライフスタイルに合わせた働き方の定 … もっと読む

全員ニックネームで呼び合うことで醸成される風土とは MRT株式会社 社内コミュニケーション活性化に力を入れる企業は少なくない。職場 … もっと読む

健康経営が注目される理由とは 健康経営、ウエルネス経営というワードを頻繁に耳にした2016年。裏を返せば、企業の不健全な労働環境が … もっと読む

服装が仕事に与える影響を科学的に検証 かつて、プロ野球球団やメディア買収騒動の渦中で、Tシャツにジーンズ姿でふるまった経営者がいた … もっと読む

私が仕事を選ぶ理由 私は、丸投げの仕事は受けません。やり方を任せてもらえない仕事も、受けません。成果の出せない仕事や、結果しか評価 … もっと読む

人材流動化を加速する凄腕採用担当者 リクルーターといえば、企業の採用担当者といった程度認識の人がほとんどだろう。体育会などでは、社 … もっと読む

「なぜ」が多かった今年の人選 大みそかの風物詩、紅白歌合戦の出場歌手が発表された。例年以上に、当落に関するトピックが目を引いた印象 … もっと読む

フリーランスで生きる道 ~フリーランスはどうやって生計を立てているのか~ ベテランフリーランスの三河賢文氏は、三児の父であり、ラン … もっと読む

景気停滞局面ですが、ビジネスパーソンのお金の使い道は? 景気回復、もう何年も実感できていませんね。気のせいなのでしょうか…。アベノ … もっと読む

変人・安田の境目コラム 4章に分かれる私の人生 私の人生を文章に例えるなら、それは大きく、4つの章に分かれます。まず第1章は18歳 … もっと読む

インターバル規制は長時間労働是正に有効なのか その名の通り、勤務と勤務の間にインターバルを設ける制度。目的は休息時間の確保だ。EU … もっと読む

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