社食の常識を打破するヤフーのチャレンジの先になにを見据えるのか 社員食堂が減少傾向にある中、ヤフー(株)の社食『BASE11』 … もっと読む
企業文化/社風一覧
あの怪物フードイベント「肉フェス」を社食...
職場にボルダリングウォールを設置すること...
生産性を高め、職場を円滑にする“壁”もある 職場に“壁”はありますか? 難関資格対策および大学受験対策の通信講座を運営する(株)フ … もっと読む
職場に多様性を浸透させるために必要な3大...
個を大切にする時代に必要なこと 働き方が過渡期を迎える中で、重要なキーワードの一つに「多様性」がある。様々なタイプの人材が、それぞ … もっと読む
職場での義理チョコ配布は必要なのか【働き...
職場での義理チョコ事情を調査 バレンタインデーが近づいてきた。職場でのやり取りも、もはや慣例のようになっている企業も少なくない。瓦 … もっと読む
長時間労働是正が困難な企業の特長とは
長時間労働に関する一斉相談の内容を連合が報告 連合はこのほど、「全国一斉集中労働相談ダイヤル」の集約概要を報告した。長時間労働に関 … もっと読む
不確実時代突破のカギを握る自立型社員育成...
急務となっている自立型社員の育成 働き方改革への風が2017年に入り、強まっている気配だ。目立つのは、残業削減を軸とした労働環境改 … もっと読む
なぜ売り方を追求したら超ホワイト企業にな...
ワークライフバランス大賞受賞企業が実践するスゴ過ぎる取り組み 「ワークライフバランスを充実させよう」。長時間労働是正の動きが大きく … もっと読む
自分らしさが仕事効率を上げる!オフィス向...
プロスタイリスト直伝のオフィス向けデニム着こなし術 ギャップジャパン(株)が、毎週金曜日にデニムを取り入れたオフィスカジュアルで仕 … もっと読む
社長をあだ名で呼ぶ会社の“ルール”は本当...
この記事は加筆をして、移動しました。 新しい記事はコチラ 全員ニックネームで呼び合うことで醸成される風土とは MRT株式会社 社内 … もっと読む
カジュアルな服装で会議をして科学的検証を...
服装が仕事に与える影響を科学的に検証 かつて、プロ野球球団やメディア買収騒動の渦中で、Tシャツにジーンズ姿でふるまった経営者がいた … もっと読む
社内で料理教室を開催する意外な目的とは
独身男性のための家事上達講座かと思いきや… 社内勉強会といえばスキルアップ目的が相場だ。直接的な能力アップでなくとも、マナー研修や … もっと読む
週休3日制導入過渡期に発生する“休日格差...
週休3日制の浸透を進める企業の狙いとは 目指すは完全週休3日制--。週休3日制の動きが拡大する中、(株)DHコミュニケーションズ( … もっと読む
あったらやる気倍増。すぐにでも導入して欲...
あったら確実に使いたい法人契約を厳選ピックアップ 企業選びのポイントに福利厚生の充実を上げる人は少なくない。健康診断や社員旅行、ス … もっと読む
もしも、会社の福利厚生で居酒屋が使い放題...
太っ腹福利厚生を導入する経営トップの野望 (株)アイディーエス 中野貴志社長 優秀な人材を獲得することが困難になっている。企業はこ … もっと読む
パワハラ、長時間労働はなぜ生まれるのか【...
社員を追い込むムードが醸成される原因 パワハラ、長時間労働、過酷なノルマ、過労死…。社員を追い込むムードに支配される企業がなぜなく … もっと読む
ブラック企業と紙一重。入って後悔しないた...
なんかイメージと違うんだけど、と思ったら 会社員という道を選択した人にとっては、企業の良しあしが人生の幸福に直結するといっても過言 … もっと読む
まさに“自由自在”。就業時間の概念覆す取...
基本単位1週間の中なら、0時間~でもOKという柔軟性 (株)アイケイ 残業に上限を設ける動きもちらつくなど、残業撲滅へ取り組む企業 … もっと読む
あなたの会社に優秀な人材が集まらない本当...
変人・安田の境目コラム あなたの会社は採用を“成立”させられますか 採用の仕事をしていると、無茶な要求をして来る経営者に出会うこと … もっと読む
入社前に知っておきたい。これからの時代を...
性格の悪い社長が会社を潰すを理由 社長の性格が会社の業績に直結する時代になった。これからの時代、社長の性格が悪いことは、企業にとっ … もっと読む
評価頻度が通常の倍以上。激速企業の気にな...
まさにドックイヤーな昇級・昇格を実現する企業 (株)ごちぽん ドッグイヤーという言葉がある。犬の1年が人間の7年に相当することから … もっと読む