40歳定年制

【40歳定年制】

「日本再生戦略」を発表した国家戦略会議の下に設置されたフロンティア部会が提言した。正規社員の契約をいったん40歳にしようという案。非正規の短期雇用か正社員60歳しか選択肢のない現状にあって、多様な働き方ができればいい、という意味合いで投げかけられたが、「40歳でくびきり」の印象を与え、批判も多く出た。