働き方

トライアル雇用

【トライアル雇用】正式名称は「若年者等トライアル雇用」。正規雇用を前提とした原則3ヶ月のお試し雇用を実施するもの。ハローワークが紹介する。対象は45歳未満で、学卒後未就職など、職業経験のない人、これまでに経験のない職種または業務で長期的に安定した就業を希望する人、相当期間失業している人。利用者は、この期間に就職に必要な技能や知識を身につけるとともに、職場や職種への理解を深めることができる。これまでにこのトライアル雇用を終了した人の約8割の方が、正規雇用として採用されている。

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