高年齢者雇用の安定に関する法律

【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律】

一般的には高年齢者雇用安定法と呼ばれる。平成25年4月1日から一部改正したものが施行される。改正部分は、定年以降の継続雇用制度における、希望者全員を対象としない、という例外措置の廃止。

つまり、企業は基本希望者全員を継続雇用することが義務付けられた。背景には、来年4月から厚生年金の支給年齢が段階的に引き上げられることに伴う、年金給付までの空白期間発生対策がある。