自己都合退職と会社都合退職では、失業保険のもらえ方が大きく違ってくるから… 現在お勤めの会社での長時間労働に耐えきれず、退職を考え … もっと読む
働き方一覧
残業多すぎで退職したい。「会社都合」にで...
病気で休職したいのに、会社がそれを拒否し...
「働けないなら会社を辞めろ」とまで言われるのだけど、法的にそれはありなのか? 企業では社員が仕事のできないほどの重大な病に冒された … もっと読む
ウソの理由で有休を取得したら、法的な問題...
「なんとなく会社に行きたくない」とか正直に理由を言えない時もあるものだけど 会社員の皆さんのなかには、朝起きて気分が乗らなかったり … もっと読む
無実のセクハラ容疑で処分を受けたが誤解を...
まったく身に覚えがないセクハラ容疑。なんとか会社側に無実を訴えたいが… 会社員のSさんは、同僚の女性から「セクハラ行為をした」と突 … もっと読む
「離席回数の多さ」を理由に減給されるとか...
トイレや一息休憩で席を立った時に仕事のアイデアが生まれる、と主張したのだけど… システム会社でSEとして勤務するNさんは、会社の対 … もっと読む
女性がトラブルなく産休・育休を取るための...
ひと昔前よりは良いかもしれないけど、まだ理解が十分でない会社もあるようで… 出産を控えた女性社員に育児休業をしっかりと取得させるの … もっと読む
男性がトラブルなく育休を取るのに知ってお...
「男が育休を取る」―まだまだ意識上のハードルが高い会社もあるようですが… 少子化対策も加速され、最近は男性が育児休業を取得するとい … もっと読む
お昼休みが十分に休めない!これ休憩扱い?...
お昼の休みがなんのかんので潰れてしまうのだけど、仕方がないことなのかな 会社によって時間が一律に決まっていることの多いお昼休みです … もっと読む
みなし残業制では、ゼッタイ残業しなくちゃ...
「ウチはみなし残業で、あらかじめ残業代を払ってあるから」と言われたけれど… いろいろ働き方が大きく変わりつつある昨今ですが、残業の … もっと読む
引越しを会社に言わず通勤代を過剰にもらっ...
前より近い所へ引っ越したのを会社に黙っていると、マズいことになるのか 会社に務めていて、会社から交通費を支給されている方も少なくな … もっと読む
使えない新卒を採った採用担当者を減給処罰...
あまりに能力が低い新人を採用した人事担当者の責任を問いたい! 企業にとって新入社員は将来を担う大切な存在。4月の入社からしばらくは … もっと読む
試用期間が延長されて本採用を見送りに、っ...
新入社して、もうすぐ研修が終わるかと思ったら、いつのまにかそれが延長に… 新入生や新入社員が眩しい新年度。この時期には、試用期間中 … もっと読む
給与明細を見たら何かやたら天引きされてい...
社会保険料や税金はまだしも、それ以外の天引きも多くて腑に落ちない… 新入社員の方も、もうすでに初任給を手にされた方が多いのではない … もっと読む
1ヶ月で辞める新入社員に会社は研修費用を...
会社に貢献する前に辞められては、会社側としてはたまらない 4月も下旬に入り、新入社員の皆さんは研修に明け暮れる毎日を送っていると思 … もっと読む
新入社員が命じられる「朝早く出社しろ」は...
よくよく考えると「強制的な時間外労働」で「パワハラ」でもある?! 新社会人のみなさんは、会社での仕事生活に少しは慣れてきた頃でしょ … もっと読む
交通費を支給しない会社は、実は違法じゃな...
仕事の交通費は会社が出してくれるのが当たり前、と信じ込んでいたけど… 職場までの通勤に多くの方は「交通費」がかかっているものと思い … もっと読む
“非常識な新入社員”の言動、どこまでなら...
「ゲームするから休みます」「入社式の翌日に有給とります」…許される?許されない? 4月になって、新入社員の方々を迎えている企業は少 … もっと読む
新入社で試用期間。働きが悪いとすぐクビに...
お試し期間、ということは試してダメだったらそのまま解雇になる、とか? 今年も早いもので4月になりました。コロナのおかげで世の中のス … もっと読む
命じられた資格が取れず減給になるのは仕方...
会社から「これは取るように」と言われたけどどうも難しくて…という場合 自分磨きやキャリアアップ、さらには転職対策などでも自ら進んで … もっと読む
産休後に復帰したら降格扱いに!これ違法で...
女性蔑視が炎上する昨今だけど、これもやはり法的にNGなのでは? 或る方の或る発言をきっかけに男女平等問題が注目を浴び、SNSでも「 … もっと読む