働くストーリーを表彰する異色のアワード 働く“ストーリー”を表彰するアワードプログラム『Work Story Award』が201 … もっと読む

大規模調査で浮き彫りになった“働かないおじさん”説の深層 働き方改革が着実に前進する一方で、ミドル層・シニア層が過渡期の狭間でもが … もっと読む

意識調査で分かった働き方改革の非現実性 働き方改革ってなんですか? 一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村 正己)が全国のビ … もっと読む

変人・安田の境目コラム 対話とは質疑応答の連続 一方的に話し続けることを、対話とは言いません。一方的に聞き続けることも、対話とは言 … もっと読む

若者離職率の高い理由が分かる信じがたい事実 若者3年離職率3割は必然だった…。与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンス … もっと読む

勝負の世界で62年10か月も現役生活を続けられた極意とは 人生100年時代。当たり前のようにそんなフレーズが飛び交っている。「なん … もっと読む

読み手の心に寄り添う制作者 フリーランスの編集者・ライターとして書籍やWeb記事の企画・制作に携わるかたわら、コンテンツ制作事務所 … もっと読む

4割のビジネスパーソンが苦悩する働き方改革の二次被害 約4割のビジネスパーソンが“ジタハラ”に苦悩…。(株)高橋書店(本社:東京都 … もっと読む

中小企業を取り巻く事業承継問題という深刻事態 働き方改革以前に事業がなくなってしまう…。企業を取り巻く環境が激動期にある中、10年 … もっと読む

「ブラック企業大賞2017」のノミネート9企業が決定 「ブラック企業大賞2017」のノミネート企業が、決定。ブラック企業大賞実行委 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 顧客をシェアし合うことで拡がる顧客 顧客をシェアする最も簡単な方法。それは、メディアとコンテンツのシェアで … もっと読む

株式会社誠/銀河ヒッチハイカーズ代表 星野誠 エベレスト登頂実現のため、多くの人を踏み台にした星野誠。行動先行主義の悪しき部分が噴 … もっと読む

時間密度の高め方 ~百社百様の生産性向上~ 株式会社 メンバーズ 「いざ、働き方改革!」。職場のムードが高まる中で、大きな一歩を踏 … もっと読む

地方自治体が副業限定で重要ポストを募集 副業解禁で会社員の就業外時間の過ごし方の多様化が進んでいる。飲み二ケ―ションは激減し、学び … もっと読む

変人安田の境目コラム 努力とはなにか 石の上にも三年、とか。千里の道も一歩から、とか。塵も積もれば山となる、とか。コツコツと努力す … もっと読む

株式会社誠/銀河ヒッチハイカーズ代表 星野誠 有言実行。この言葉から受けるのは、<言ったことに責任を持ち、必ずやり遂げる>という非 … もっと読む

N.Y.でハイブランドの広告を手がけたアートディレクター N.Y.の広告制作会社でエルメスのインタラクティブ広告を手がけ、優れたイ … もっと読む

時間密度の高め方 ~百社百様の生産性向上~ (株)オトバンク【後編】 出社は各自の裁量でOK。それは、当日に急きょ変更があっても許 … もっと読む

職場改革はなぜ、簡単には進まないのか… <人の振り見て我が振り直せ>という故事がある。言葉通り、他人の振る舞いをみて、いいところは … もっと読む

変人・安田の境目コラム 日本企業の生産性が低い元凶 長時間労働は嫌われます。でも単に残業を減らしても、社員の手取りが下がるだけ。そ … もっと読む

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