一覧

内定をもらった会社からの要求に不安がよぎる 転職活動中だったBさん（20代・女性）は、最近ようやく希望する会社から内定をもらいまし … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 全てが個で完結する時代が意味すること 組織から離れ、個として活動する。この先、そういう個人がどんどん増 … もっと読む

働き方改革がパッとしない原因 働き方改革は関連法が施行され、一定の水準に到達した感がある。とはいえ、残業が減ったという声は大きくて … もっと読む

育休中に妊娠し産休取得は非常識？弁護士に聞いてみた 昨今大手企業では産休や育休が浸透し、子を持つ女性が働きやすい社会になりつつある … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 善行が完璧以上に機能する社会 情けは人の為ならず。などと言いますが、その言葉が今ほどふさわしい時代はこ … もっと読む

地方創生×ファンディング×乾杯×事業拡大＝？ 問題です。地方創生×ファンディング×乾杯×事業拡大＝？　正解は、北海道を盛り上げるプ … もっと読む

一律統制型マネジメントに代わる新時代のマネジメントに求められるもの マネージャーの仕事は、業務を管理し、部下を育成し、組織を円滑に … もっと読む

【弁護士が解説！】最近話題の退職代行とは？ 最近「退職代行」というサービスが話題になっており、よく耳にする方も多いのではないでしょ … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 規模の拡大と反比例する会社の魅力 企業規模の拡大。それは社員数の増加を意味しています。どんどん社員が増 … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ スマホ時代の求人とは 「営業」などという乱暴な職種はなくなるでしょう。「企画営業」などという小手先の職 … もっと読む

想定外の事態に企業はどう対処すべきなのか… 会社経営者のIさんは、新人女性社員の扱いについて頭を悩ませています。人手不足から1人採 … もっと読む

大型連休明けに休暇取得は厳罰ものなのか 2019年は天皇陛下（現在の上皇陛下）譲位の影響で、4月末から5月上旬にかけ10連休となり … もっと読む

人手不足なのにリストラを断行する先に明るい未来はあるのか 働き方改革によって日本の生産性は上がっているのか。その成果の声よりも、と … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 努力嫌いを抹消する発想の転換 私は努力という概念が嫌いです。努力する、という発想が好きではない。努力し … もっと読む

勝手に家を建てて住み続けるとどうなるのか？弁護士に聞いてみた 昨今日本では少子高齢化や首都圏一極集中の影響で空き家が増えているそう … もっと読む

失うものがない人は強い 勉強できない。スポーツできない。友達いない。そういう私は強い人。失うものがない人は強いのです。 社長である … もっと読む

エン・ジャパンの調査で分かった企業のホンネ 有給休暇の取得義務化に4社に1社が否定的。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社 … もっと読む

労働基準法改正のポイントをおさらい 労働基準法が改正され、時間外労働の上限が法律に規定されました。 改正法は、2019年4月1日か … もっと読む

「自分>会社」の構図が示す会社と社員の空疎な関係 会社は不可欠。そうした考えはもはや過去の話なのかもしれない…。終身雇用制の … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 考えることと何も考えないの境目 実はわたし、３５歳になるまで、何も考えずに生きていました。 とは言って … もっと読む