お毒 人手不足倒産が増えてるみたいだけど、あたしみたいにワンマン経営だとアタシが死んだら即お店もジ・エンド。なんだかはかないわね。 … もっと読む
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加速する人手不足は本当に日本の未来に不幸...
なぜ転職支援企業が退職代行までサポートす...
転職新時代到来 Vol.4 ~完熟社会の働き方の先にある人材流動化の行方~ 退職から転職まで支援するサービスの狙いとは 求職者のニ … もっと読む
会社報告とは別の通勤手段で事故…労災は降...
通勤で事故。ルートは報告とは違う…弁護士の見解は? 企業では通常社員に対しどのような経路を経て出勤しているか提出させます。「最寄り … もっと読む
リスクを分散する“辞めない転職”という新...
転職新時代到来 Vol.3 ~完熟社会の働き方の先にある人材流動化の行方~ 転職当たり前時代の“新たなオプション”の可能性 転職が … もっと読む
労働時間の長さと報酬は比例しない
変人・安田の境目コラム 変人の時間の使い方 私は平日の時間を、三つに切り分けています。ひとつ目は午前中。ここは「思考と配信」の時間 … もっと読む
女性が定時より一時間早く出社して雑務をこ...
女性活躍の時代でもまだある“男女差別” 近年では(…といっても随分経ちますが)男女雇用機会均等法の浸透や、女性の働き方についての喚 … もっと読む
7600万ユーザーの“伝達インフラ”との...
転職新時代到来 Vol.2 ~完熟社会の働き方の先にある人材流動化の行方~ LINE×エン・ジャパン=転職予備軍の掘り起こし エン … もっと読む
社員が自走する企業の組織運営はどうすれば...
現場を自走させる経営者の逆算思考とは ボトムアップで自律的。組織運営において、社員自走型はひとつの理想だろう。放っておいても職場が … もっと読む
働き方の多様化で転職支援サービスも進化の...
転職新時代到来 Vol.1 ~完熟社会の働き方の先にある人材流動化の行方~ 社会構造の変化で転職が当たり前の時代へ 30年前を振り … もっと読む
なぜ人間はどう考えても損なことをしてしま...
変人・安田の境目コラム 賢いと愚かは表裏一体 賢いということと、愚かだということ。それはコインの表裏。だから片方だけを、手に入れる … もっと読む
「売上を上げている」ことを理由に自由出勤...
結果が出ていればなんでもOK? 職場でそんなことがまかり通るのでしょうか 都内の会社に勤めるTさんは、営業部長の自分勝手な行動に怒 … もっと読む
稼ぐこと以外を目的にした仕事が必要な深~...
変人・安田の境目コラム 生きること=稼ぐは本当なのか お金を稼ぐことは、とても大事。それを否定する気はありません。お金がないと家賃 … もっと読む
人手不足を解消するアノ手コノ手
お毒 人手不足が深刻っていうけど、ホントその通り。求人出しても、ほぼ誰も応募してこないわね。こんな店でも昔は、少ないけど応募はあっ … もっと読む
ビックリ!名刺を埋没させると1社あたり1...
無駄にしてませんか? “名刺1枚=74万円”の経済価値 「〇商事の〇●です」。商談などで交わされる名刺交換は、新たなビジネスの始ま … もっと読む
希望のシフトで休ませてくれいない会社を訴...
休みのシフトをことごとく拒否される社員が「訴えてやる!」 シフト制の会社で正社員として働いているNさんは、会社の処遇に不満を持って … もっと読む
他人の人生より「人間」に興味を持つと生き...
変人・安田の境目コラム 他人に興味がないとどうなるのか いつの頃からでしょうか。もしかしたら、ずっとそうだったのでしょうか。私は他 … もっと読む
人手不足を放置した中小企業のイタ過ぎる末...
社畜シリーズ作成のカヤックが放つ第二弾動画の衝撃結末 人手不足が深刻だ。中小企業では人手不足倒産が増大。新入社員は3年以内に半分以 … もっと読む
冬スポーツの「レジェンド」に学ぶ“生涯現...
人生100年時代の心技体キープへの心構え 人生100年時代が叫ばれ、生涯現役を推奨される風潮だ。根底にあるのは少子高齢化による年金 … もっと読む
気のせいじゃない!なぜか生産性が低い職場...
ストレスから発生する臭いが職場にもたらす悪影響 職場でのストレスは百害あって一利なし。個のパフォーマンスが落ちる、ムードが悪くなる … もっと読む
クラウドソーシングで地方創生を実現するの...
クラウドソーシング×地方創生の課題とは クラウドソーシング(CS)を活用した地方創生は、その普及フェーズから積極的に取り組まれてき … もっと読む