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健康を保ってほしい、という会社側の気持ちはわかるのだが… かつて、ある大手企業が社員の喫煙について「社員間のプライベートな懇親会で … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 客は丁寧な仕事を安く提供してほしい。スタッフは楽な仕事で高く稼ぎたい。という矛盾 働くスタッフを集める … もっと読む

コミュニケーションツールが発達すると、要らぬトラブルも増えてくる 『不倫冤罪』という言葉を耳にした事がありますか？ かつては、プラ … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ こんな人間を、こんな商品を、なぜ選ぶのか。それが明確でないのが人間のフシギなところ 私は小学校3年生の … もっと読む

何かおかしいとは感じても、何がおかしいのかうまく言えない時に パワハラや賃金未払い、長時間の残業、残業代が出ない、など、ブラック企 … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 「欲しがられる商品」と「欲しがらせる集客力」は、つねにビジネスの大課題ですが いい商品が売れるとは限り … もっと読む

代わりの休みも半日になるのかどうか、そして残業代はもらえるのか 通常は平日勤務で土日休みの会社員でも繁忙期や行事があるときにはどう … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ お金も、時間も、無駄にしたらもったいない！　というはずなのですが タイムイズマネーは、稼ぐ人がよく言う … もっと読む

人を疲弊させる長時間労働を見直す動きが定着していますが… 労働者のワークライフバランスの適正化のために、長時間労働を見直すことが多 … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 会社の運営は、「経営者」の責任と采配で進めるものではあるのだが… 会社は給料を払う。社員は会社の指示命 … もっと読む

SNSやLINEで社内の業務連絡を取り合うこともよくあるが… 職場での立場の優位性を利用した嫌がらせ行為として「パワハラ」という言 … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 就職して会社に入って、しっかり働けば立派な社会人、とは限らない 上司や会社には評価されるけど、お客さん … もっと読む

休みが取れるのは助かることだけど、賞与の時期と重なっちゃったら… 産休や育児休業の制度を活用するのはスムーズな出産・子育てのために … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 勝つことを目指す生き方。それは学校の受験勉強からすでに始まっている 偏差値教育における、最大の弊害。そ … もっと読む

一般社員なら明らかにアウトになるのはわかるが、役員クラスはどうなるか いまだにセクハラやパワハラのトラブルがニュースとして報じられ … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 就職とか採用は、なるべく「幸せなマッチング」であってほしいものですが… 企業は正規雇用をもっと増やせ！ … もっと読む

認められてやっと昇進できたのはいいけれど…残業代無しになるのは… 「晴れて昇進！　年収がアップするぞ！」と思いきや「管理職になると … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 人は何かの機会につけて「神頼み」することが少なくないけれど… 「アナタは神を信じマスカ？」と聞かれたら … もっと読む

会社側は期待して採用したがすぐ戦力にはならないことがわかって… 会社経営者のIさんは、新しく採用したばかりの女性社員の扱いについて … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 秘訣は「時間の値段」を意識すること。コスパかな？タイパかな？ 自分の時間を使ってサービスを提供するフリ … もっと読む