変人・安田の境目コラム 頭の回転が遅い人の脳みそはどうなっているのか 頭の回転が速い、というのは褒め言葉です。頭の回転が遅い、とい … もっと読む
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頭の回転が速いことは本当にいいことなのか
年末年始の出勤を強要し居直る店長。弁護士...
「スーパーで働くとはそういうこと」は違法? 先日、Twitter上であるユーザーが公開した画像が波紋を呼びました。それは、スーパー … もっと読む
インターンシップ参加者の獲得競争激化の中...
ベンチャーCHROの戦略的JINJI論 就職活動とインターンシップの変化 今回は大学生のインターンシップについて述べたいと思います … もっと読む
やってられない!就業規則を盾にクライアン...
現場は疲弊で崩壊寸前! 大手広告代理店の下請け制作会社に勤めるOさん(40代・男性)は、現在多忙な日々を送っています。クライアント … もっと読む
2019年は採用マッチング精度が上昇の予...
2019年のトレンド予測 リクルートホールディングス(HD)はさきごろ、キャリアや住まいなど8つの領域の2019年のトレンド予測を … もっと読む
お金の役割が劇的に変化する社会で豊かさを...
変人・安田の境目コラム お金至上主義の次に来るもの お金はとても便利なツール。それを否定する気はありません。ただ、お金の役割は今後 … もっと読む
成果倍増! 忘年会改革を実施した企業はな...
編集部ニシ すっかり忘年会シーズンになりましたね。私も来週なんかは忘年会貧乏になりそうです。 お毒 ウチもおかげさまで結構予約入っ … もっと読む
超高齢化時代にシニア人材を活かす考え方
人生100年時代を労働時間が延びるだけにしないために 人生100年時代ということばがいつの間にか既定路線のように浸透しつつある。確 … もっと読む
休日なのにスマホ着信は対応マスト!これっ...
就業時間外や休日も上司は「出ろ!」と業務命令 ベンチャーIT企業に勤務するBさんは、会社のルーズな業務体制に憤りを覚えています。会 … もっと読む
柔軟で常識にとらわれない脳みそになる方法
変人・安田の境目コラム 私は常識にはとらわれない人だ。そう言ってしまった時点で、もう常識にとらわれているのです。私は先入観抜きに話 … もっと読む
退職者の慰留にエネルギーを注ぐことが愚か...
ベンチャーCHROの戦略的JINJI論 悪質な退職慰留が増加している背景 昨今、全国の労働局に個別労働紛争として寄せられる自己都合 … もっと読む
会社が家での残業を促してくる…これってパ...
強要ではないが、強く勧められるのはやはりきつい… 「働き方改革」が叫ばれる昨今、残業についての考え方も変わってきているようです。大 … もっと読む
賢く儲けたいなら他人の集客をすべしの真意
変人・安田の境目コラム 自分が大事だからこそ必要な他人のための努力 自分の仕事を増やす努力ではなく、他人の仕事を増やす努力。自分の … もっと読む
会議室より生産性大? 急増するオフサイト...
あえてオフィスを離れることで得られる価値 職場のムダの象徴ともいえる会議。働き方改革の文脈で多くの企業がその時間短縮に躍起になって … もっと読む
先行き不透明な時代に「安定」を確保するキ...
ベンチャーCHROの戦略的JINJI論 「安定を求める」=「大手企業への就職」は過去 先日、東芝が1000人超の大規模な早期退職者 … もっと読む
オフィスが社員の自律を促すハード型働き方...
オフィスの機能は働き方を変革できるのか【後編】 オフィスを軸にした働き方改革の推進――。イトーキの新本社オフィス「ITOKI TO … もっと読む
退職届(退職願)の不備などを理由に従業員...
元横綱は書類不備で退職にひと悶着あったが 1、退職届(退職願)の不備? 平成の大横綱だった貴乃花親方が日本相撲協会を退職する際、書 … もっと読む
買わない理由の先に拡がる、手つかずの市場
変人・安田の境目コラム 採用ビジネスで「採用しない会社」に狙いを定めたワケ まだ無い市場。潜在マーケット。私はそこが大好きです。な … もっと読む
イトーキが取り組む、ハード軸の働き方変革...
オフィスの機能は働き方を変革できるのか【前編】 イトーキが2018年秋に本格始動した働き方改革が革新的だ。オフィスの機能性を極限ま … もっと読む
500店舗超の外食チェーンはなぜ大みそか...
業績V字回復の外食チェーンが挑む働き方改革 人手不足が深刻な業界の筆頭格、外食産業にあって、(株)幸楽苑ホールディングス(福島県郡 … もっと読む