時代の変化に備えるための、「クラウド型経費精算システム」の導入 テレワーク、在宅勤務、オンラインでのビデオ会議などが当たり前になり … もっと読む
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働き方が変わる今、経費精算システムも大き...
「伸び続けなくては」という成長幻想にスト...
<変人・安田の境目コラム> 「世界が一時停止」しちゃった今、改めて考えてみるに… ものがたくさんある。必要以上にあふれている。そう … もっと読む
コロナ感染して出社した社員を会社は解雇で...
まだ終息したとはとても言えず「第2波の不安」もあるなかで… とりあえず緊急事態宣言は全面解除されたものの、新型コロナウイルスの感染 … もっと読む
さて、今後「管理職の人」って本当に必要?
<変人・安田の境目コラム> リモートワークしてみたら結構 一人で仕事できちゃったし… 一時流行った採用あるある。 「あなたは何がで … もっと読む
勤め先が倒産したらまず最初にするべき5つ...
「まさかウチが!?」という事態が平気で起こるこの頃だから… 倒産案件を多く扱う弁護士の世界では「年末・年度末は会社の破産が多くなる … もっと読む
コロナの後の「ビジネスの二極化」について
<変人・安田の境目コラム> コロナが終わったら元に戻る、などと考えない方がいい 会社の在り方、存在目的。それが二極化するのではない … もっと読む
メールで「解雇通知」…対面せず解雇って法...
休業で自宅待機中、あるいはリモート在宅勤務中に解雇となる可能性は 対面で行われることの多い解雇通告ですが、LINEやメールや、ひど … もっと読む
「生きる」を考えることは「死」を考えるこ...
<変人・安田の境目コラム> 今日をどう生きよう、と考えるときに大事なこと あと何年生きられるのか。そんなことは誰にも分かりません。 … もっと読む
会社が嫌…無断欠勤は何日までならクビにな...
「会社の仕事したくない病」→クビにならない範囲でどこまでサボれるか 一応ゴールデンウィークが明けました。が、世の中はコロナ渦だし、 … もっと読む
若い求職者の可能性を広げる「介護職」との...
リクルートキャリア『就職shop』と『HELPMAN JAPAN』の意義深い取り組み 高齢化社会を迎える日本において介護サービスへ … もっと読む
テレビCMとネット動画の決定的な違い
<変人・安田の境目コラム> テレビCMでは美人やイケメンばかりが出るが… テレビを代表とする既存の広告は、ざっくり言えばイメージ戦 … もっと読む
コロナ感染したら会社が勝手に有給休暇扱い...
出勤できないから「欠勤」にはなるが、勝手に有休扱いってあり? この2020年の1月末くらいから発生し始め「あっという間」に全世界へ … もっと読む
襲いくる危機に備える「ゼロリセット」思考
<変人・安田の境目コラム> 嵐は来る、災難は起こる、事故もある コロナのような突風。それはこれまでの実績を、完膚なきまでに叩き壊し … もっと読む
GW中の出勤を頼んでも拒否するパートは解...
小売業などは、連休中はとくに忙しくなるものなのだが… 最近は働き方改革の影響で、サービス業でも年末年始やゴールデンウィークなど長期 … もっと読む
「イヤな転機」が無いと人生は進まない
<変人・安田の境目コラム> 人には「イヤな転機」も「うれしい転機」も来る 人はその人生において、強制的に時間を止められることが何度 … もっと読む
セルフレジ導入で労働者が解雇されることは...
もともと人材不足解消のために導入されるセルフレジだが… 昨今大手コンビニエンスストアやスーパーなどで店舗にセルフレジが導入され、し … もっと読む
生き残るために「自分の商流」を考えること
<変人・安田の境目コラム> まず「自分の得意分野」を見つめ直す これからの私に必要なのは、私だけの得意分野です。料理でもいいし、ポ … もっと読む
契約社員やバイト社員は必見!「雇い止め」...
コロナ騒ぎ以前から問題視されていた「雇い止め」 新型コロナウイルス問題で、日本の経済がボロボロになっている今、会社やお店そのものが … もっと読む
社長も社員も「自立」してこそ自由になれる
<変人・安田の境目コラム> 楽しくない仕事は続けられない! 会社を売りたい。そういう相談が増えてきました。儲からない。飽きた。資金 … もっと読む
違法残業をさせられないよう「36協定」を...
法律上は、本当は「1ヶ月の残業時間は上限45時間」!? 法で定められたルールでは原則的に1カ月にできる残業時間の上限は45時間まで … もっと読む