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変人・安田の境目コラム 私がジムに行くことが「仕事」に近いと思う理由 土日は、お休みですか?と聞かれることがあります。私はその度に … もっと読む

エン・ジャパンが実施した調査で判明した働き方改革のお粗末な実態 働き方改革に取り組んでいる。でも、働き方は変わらない…。こうした声 … もっと読む

国際女性デーにマインドセット・チェンジをテーマにセミナー 日本はなぜ、いまだ女性活躍後進国なのか…。世界経済フォーラム「グローバル … もっと読む

外国人材の正社員活用を阻む、見えない“壁” 外国人労働者の増加に伴い、特にその流動が活発なサービス業。そうした中でも両者の間に少な … もっと読む

DINKsが注目するコンビニ総菜の利用価値とは ライフも時短で充実させるーー。女性活躍が推進され、職場で輝く女性は着実に増加してい … もっと読む

増加する外国人労働者と受け入れる現場のギャップ 厚生労働省が発表した最新の統計では、外国人労働者の数は127万8670人。過去最高 … もっと読む

社員は会社の社畜であるべき さきごろ開催された2018年のグッドアクション。例年は、後編は懇親会をして終了でしたが、今回は、ワーク … もっと読む

工場で遊びまくって愛社精神が強まるユニークで合理的な運動会 工場での作業の合間に悪ふざけしている!?。そんな風にしか見えない画像だ … もっと読む

変人・安田の境目コラム なぜ私は自分の時給を自分で決めるのか 私は自分の時給を、自分で決めています。顧問をする場合は、時給4万円。 … もっと読む

働き方を考えるカンファレンス2018レポート 2017年に続き、2回目となる「働き方を考えるカンファレンス2018″働 … もっと読む

職場を嫌な場所にする元凶とは 退職者の離職理由で常に上位にランクインするのは「人間関係」。同僚や上司などとの関係がうまくいっていな … もっと読む

第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞企業が決定 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の8回目の受賞企業が2018年 … もっと読む

私が顕在市場に興味がない理由 私は、潜在マーケットが大好きです。未だない市場、未だない商品、未だない価値。それを創り出すことに、最 … もっと読む

職場情報を丸裸にする総合サイト 働き方改革が叫ばれて久しい中、ブラック企業排除の動きが加速しそうだ。厚労省はさきごろ、「職場情報総 … もっと読む

停滞気味の女性活躍のブレイクスルー 職場で輝く女性が着実に増加している。本人のやる気次第で、活躍するステージへ上がるハードルが下が … もっと読む

変人・安田の境目コラム 昼から数時間働いて17時には晩御飯が日課 もう何度も書いていますが、私は午前中には家を出ません。外で誰かと … もっと読む

第4回GOOD ACTION受賞企業が示した職場最適化の重要度 会社に縛りは必要なのか…。職場の多様化が求められる昨今、従業員を縛 … もっと読む

発生原因を先まわりして潰す、一歩踏み込んだ残業ゼロ術 なかなか残業が減らせない…。業務量そのままで時間だけ短縮の“働き方改革”に苦 … もっと読む

aging-workstyle
2018.02.13

業界の常識は誰が決めるのか…

変人・安田の境目コラム 商品の進化が全く伝わらなかった理由 私が商品というものに気づかされたきっかけ。それは、ある友人のひと言でし … もっと読む

パーソル総合研究所が残業をテーマに大規模調査を実施 働き方改革の掛け声に乗り、多くの企業が残業削減を中心とした労働環境改善に取り組 … もっと読む

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