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ベンチャーCHROの戦略的JINJI論 「安定を求める」＝「大手企業への就職」は過去 先日、東芝が1000人超の大規模な早期退職者 … もっと読む

オフィスの機能は働き方を変革できるのか【後編】 オフィスを軸にした働き方改革の推進――。イトーキの新本社オフィス「ITOKI TO … もっと読む

元横綱は書類不備で退職にひと悶着あったが 1、退職届（退職願）の不備？ 平成の大横綱だった貴乃花親方が日本相撲協会を退職する際、書 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 採用ビジネスで「採用しない会社」に狙いを定めたワケ まだ無い市場。潜在マーケット。私はそこが大好きです。な … もっと読む

オフィスの機能は働き方を変革できるのか【前編】 イトーキが2018年秋に本格始動した働き方改革が革新的だ。オフィスの機能性を極限ま … もっと読む

業績V字回復の外食チェーンが挑む働き方改革 人手不足が深刻な業界の筆頭格、外食産業にあって、（株）幸楽苑ホールディングス（福島県郡 … もっと読む

サービス精神のない社員を解雇したい システム業界では、仕事を取ってくる営業と作業をする開発部隊との衝突がたびたびあります。営業側は … もっと読む

変人・安田の境目コラム 考えをまとめ発信する本当の価値 私はかつて、新卒採用について考えました。毎日毎日考えました。例えば次のよう … もっと読む

労基法改正！有給休暇の取得の義務化について弁護士が解説 Q. 法改正により、有給休暇の取得が義務付けられるようになると聞きました。 … もっと読む

ベンチャーCHROの戦略的JINJI論 ますます進む就活市場の多様化 経団連の中西宏明会長が就活ルール廃止の意向を表明（2018年 … もっと読む

成功事例から探るAI採用の失敗と成功の分岐点 AIを活用した採用が浸透し始めている。大量の応募者を効率的にさばき、質も低下させたく … もっと読む

すき間時間を価値に換える人材サービス 人手不足が深刻化する中、ダブルワークとすき間時間にフォーカスしたマッチングプラットフォーム「 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 経験則から言える会社の“死に方” 私はまだ死んだ事がありません。でも会社を潰したことはあります。すなわち会 … もっと読む

転職新時代到来 Vol.5 ～完熟社会の働き方の先にある人材流動化の行方～ 重要なのは人材がどこへ流れるか 2030年の人手不足の … もっと読む

編集部ニシ　2018年も流行語大賞の季節が近づいてきました。今年もいろいろなことがありました。もぐもぐタイム、グレイヘア、金足農旋 … もっと読む

同僚社員が「妻のつわり」を理由にたびたび欠勤！　処分は可能？ 先日ある掲示板に、女性会社員と思われる人物から「同僚の男性社員が妻が … もっと読む

変人・安田の境目コラム お金儲けがヒト以外にシフトする中で人間がやることとは 力仕事が人間から機械に移り、頭脳労働もコンピュータに … もっと読む

お毒　人手不足倒産が増えてるみたいだけど、あたしみたいにワンマン経営だとアタシが死んだら即お店もジ・エンド。なんだかはかないわね。 … もっと読む

転職新時代到来 Vol.4 ～完熟社会の働き方の先にある人材流動化の行方～ 退職から転職まで支援するサービスの狙いとは 求職者のニ … もっと読む

通勤で事故。ルートは報告とは違う…弁護士の見解は？ 企業では通常社員に対しどのような経路を経て出勤しているか提出させます。「最寄り … もっと読む