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この記事は加筆をして、移動しました。 新しい記事はコチラ 時間密度の高め方　～百社百様の生産性向上～ 株式会社　メンバーズ 「いざ … もっと読む

地方自治体が副業限定で重要ポストを募集 副業解禁で会社員の就業外時間の過ごし方の多様化が進んでいる。飲み二ケ―ションは激減し、学び … もっと読む

変人安田の境目コラム 努力とはなにか 石の上にも三年、とか。千里の道も一歩から、とか。塵も積もれば山となる、とか。コツコツと努力す … もっと読む

株式会社誠/銀河ヒッチハイカーズ代表 星野誠 有言実行。この言葉から受けるのは、＜言ったことに責任を持ち、必ずやり遂げる＞という非 … もっと読む

N.Y.でハイブランドの広告を手がけたアートディレクター N.Y.の広告制作会社でエルメスのインタラクティブ広告を手がけ、優れたイ … もっと読む

時間密度の高め方　～百社百様の生産性向上～ （株）オトバンク【後編】 出社は各自の裁量でOK。それは、当日に急きょ変更があっても許 … もっと読む

職場改革はなぜ、簡単には進まないのか… ＜人の振り見て我が振り直せ＞という故事がある。言葉通り、他人の振る舞いをみて、いいところは … もっと読む

変人・安田の境目コラム 日本企業の生産性が低い元凶 長時間労働は嫌われます。でも単に残業を減らしても、社員の手取りが下がるだけ。そ … もっと読む

副業から始めるデザイン制作 2016年、大手企業の副業を奨励するといった発表が続々とありました。これによりビジネスパーソンの働き方 … もっと読む

時間密度の高め方　～百社百様の生産性向上～ （株）オトバンク【前編】 時間密度を高める。そのために労働時間を短くするというのはシン … もっと読む

変人・安田の境目コラム 電話営業嫌いが考えたこと 私にも、会社員だった経験があります。電話をかけて、社長とのアポイントを取って、求 … もっと読む

建築家はなぜ、ライターもやるようになったのか 一級建築士として設計をする傍ら、ライターとして住宅雑誌などに寄稿をする香月真大氏。日 … もっと読む

20代社会人の9割超が「社内にロールモデルがいない」 終身雇用制の崩壊が既成事実の様になったと思ったら今度は人生100年時代の到来 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 私が自分ルールを絶対に守るワケ 私は午前中には人と会いません。１７時以降は仕事をしません。午前中は自分自身 … もっと読む

なぜ日本ではスタートアップが育たないのか 日本でスタートアップが育たないといわれて久しい。会社勤めを辞め、独立・企業する人は増えて … もっと読む

日本でただひとりのデザインドキュメンタリスト 江島快仁氏はデザインドキュメンタリスト。フリーランスでこの肩書をなりわいにしているの … もっと読む

お値段以上の価値を生み出す社内通貨活用法 着実に認知度が上がっているビットコイン。では、「ウズポ！」　はご存じだろうか。おそらくほ … もっと読む

変人・安田の境目コラム 会社が潰れてよかったこと 会社が潰れてしまったこと。50歳を過ぎて、じいさんになったこと。それ自体は嬉しい … もっと読む

国際映画祭で数々の賞に輝く気鋭の映像作家が歩んだ数奇な道程 アニメはもちろん、映像制作の経験一切なし。手探りのスタートから、ゆうば … もっと読む

時間密度の高め方～百社百様の生産性向上～  第二回　メディカル・データ・ビジョン株式会社 残業代は出ない。会社の前提がそうだと、基 … もっと読む