もともと人材不足解消のために導入されるセルフレジだが… 昨今大手コンビニエンスストアやスーパーなどで店舗にセルフレジが導入され、し … もっと読む
一覧
セルフレジ導入で労働者が解雇されることは...
生き残るために「自分の商流」を考えること
<変人・安田の境目コラム> まず「自分の得意分野」を見つめ直す これからの私に必要なのは、私だけの得意分野です。料理でもいいし、ポ … もっと読む
契約社員やバイト社員は必見!「雇い止め」...
コロナ騒ぎ以前から問題視されていた「雇い止め」 新型コロナウイルス問題で、日本の経済がボロボロになっている今、会社やお店そのものが … もっと読む
社長も社員も「自立」してこそ自由になれる
<変人・安田の境目コラム> 楽しくない仕事は続けられない! 会社を売りたい。そういう相談が増えてきました。儲からない。飽きた。資金 … もっと読む
違法残業をさせられないよう「36協定」を...
法律上は、本当は「1ヶ月の残業時間は上限45時間」!? 法で定められたルールでは原則的に1カ月にできる残業時間の上限は45時間まで … もっと読む
会社に行けば給料がもらえる時代ではない
<変人・安田の境目コラム> 「言われた仕事をする」だけの社員に、先は無い これまでの常識が通用しない。大変な時代になったなぁと、経 … もっと読む
遠距離転勤で引っ越し代を出してもらえない...
転勤は会社命令なのに引越し経費は自分持ち、って法的にアリなの? 3月4月は、人事異動の季節。複数地域に支店を持つ企業の場合、引っ越 … もっと読む
会社を強くする方法論が会社を弱くする時代
<変人・安田の境目コラム> 「マニュアル化」「組織化」は間違ってはいなかった。が… 過去に正しかったことが、ずっと正しいわけではな … もっと読む
「パワハラ」と「指導」の境目はどこ?弁護...
スポーツ界などでも“微妙な区分けライン”が社会問題化してたけど… 普通の職場で仕事をするうえでも、昨今は「パワハラ」について意識を … もっと読む
経営者と社員の間に存在し続ける「深い溝」
<変人・安田の境目コラム> 「給料以上に働け」vs「給料分しか働くもんか」問題 給料が30万円と決まっているのなら、それ以上には働 … もっと読む
フリーランスへの悪質な「無報酬」問題。対...
コロナ騒ぎでフリーランスへの扱いが国会でも話題になっているが… 先日Twitterにフリーランス編集者と思われる女性から、大手テレ … もっと読む
「会社」より「個人の信用」で仕事が進む時...
<変人・安田の境目コラム> “会社の宣伝文句”はどうも嘘くさく思えるし… 会社が集めた見込み客を、営業マンに振り分ける。会社として … もっと読む
IT業界リモート業務での残業代トラブルは...
真夜中でも顧客に呼び出される仕事に残業代が出ないとは… IT業界では最近、インターネット回線を利用し自宅にいながらリモートソフトで … もっと読む
仕事ができる人とそうでない人の明確な違い
<変人・安田の境目コラム> 入り口は「誤字脱字」をしないかどうか 書くことは読むこと。これが分かる人は文章が書ける人。分からない人 … もっと読む
わざとダラダラ残業したら残業代で儲けられ...
「給料が少ないから残業代で稼ごう」とは誰もが考えるが… 働き方改革で、会社側からの要求(押しつけ?)による長時間労働を抑制する動き … もっと読む
会社は今後どんなスキルの人材を採用するか
<変人・安田の境目コラム> 「コミュニケーション能力」?なんですか、それ 経営者が心しておかないといけないこと。それはスキルの変化 … もっと読む
「現場の声を聞くこと」で成長し続ける企業...
第6回GOOD ACTIONアワード受賞企業に見る「働き方」への挑戦 少子高齢化が進み働き手の不足が深刻化する現在、今までと同様の … もっと読む
正社員に仕事を教えるパートは賃上げ要求で...
「正社員と同等」どころか、それ以上の仕事をしてるのに… 非正規雇用と正規雇用の賃金格差が問題となり、2020年4月からは同一労働同 … もっと読む
自分の「売り」を発信する力、持っています...
<変人・安田の境目コラム> 発信力が無かったら路頭に迷っていた、という反省 個人で発信する重要性。私はこれを倒産後に痛感しました。 … もっと読む
職場で自分だけリモートワークNG。そんな...
同僚のAさんは認められたのに、私は認められないなんて… 昨今「働き方改革」が進められ、会社に出勤することなく自宅でネット回線などを … もっと読む