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＜変人・安田の境目コラム＞ 「真の能力主義」は実現できない ウチの会社は能力主義だ。やったらやった分だけ払う。という経営者は多いで … もっと読む

喫煙者の立場もまあわかるけど、未だにモクモク環境な会社って… 信じられない人もいるかもしれませんが、昭和の時代はそこかしこでタバコ … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ ポイントは「チューニング」。つまり微調整 ビジネスのチューニング。それは商品のチューニングであり、売り … もっと読む

多重下請け契約は業界の当たり前…でも働く方は腑に落ちない！ IT業界ではシステムエンジニアやプログラマーが、Aという会社に所属して … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 「会社という組織」はまだ続いている。が… 不連続の時代。そう言われて久しいですが、じつはまだ続いていた … もっと読む

計画運休がわかっているんだから、その前に帰宅させてほしいのに… 2019年の秋に、関東地方に甚大な被害をもたらせた台風15号や19 … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 私自身、出来ないことだらけだった 創業社長ってすごいよね。自分で会社をつくって。ゼロから事業を立ち上げ … もっと読む

ウチの会社でも「副業は禁止だよ」と言われているけど… 政府が会社員の副業を推進することが最近ニュースで話題になっていますが、多くの … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 仕事のタネ蒔きは「商品作り」と「集客」 タネを蒔けば蒔くほど、収穫量は増えていきます。当たり前と言えば … もっと読む

「退職の肩たたき」＆「パワハラ」と闘う方法とは 「退職勧奨」という言葉をご存知でしょうか？　文字通り会社が従業員に対して（その従業 … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 伝えてもらって、動いてもらう。それが「紹介」 紹介とは何ぞや？と考えたことはありますか。私は何度もあり … もっと読む

会社側の立場に立って法律の専門家がアドバイスをすると 「無断欠勤した従業員を辞めさせたいなぁ」「うちの従業員、残業が大変だと言うけ … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ とにかくまず「書く」こと。それが自分との対話 自分との対話をするなら、書くことをオススメします。お金も … もっと読む

「女性だけカジュアルな服でOK」に違和感をもった男性社員 先日ある掲示板に、男性会社員と思われる人物から以下のような書き込みがあり … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ お金を動かし事業を動かす経営は、投資か否か 私は投資家という生き方を、したことがありません。もちろん事 … もっと読む

腹を立てて退職する側の気持ちはわからないでもないが… 会社員が自ら仕事を辞める場合、すぐに退職することは基本的にできません。後任へ … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 「男」と「女」は互いに分かり合えるのか 男と女が違うように、雇う側と雇われる側は違う。これは事実です。 … もっと読む

「自己都合」扱いでは失業保険がすぐにもらえなくて大損だ！ 7月は人事異動が多い時期。なかには退職勧奨をされたという人もいるのではな … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 「黒字社員」ばかりだったらもう言うこと無し！ 考えてみれば、本当にありがたいですよね。黒字社員の存在っ … もっと読む

＜変人・安田の境目コラム＞ 雇わない経営とは 雇わない経営。私は今、それを広めています。あんなに採用を勧めていたのに、と思われるか … もっと読む