賛同企業50社と共創。10月の電子帳簿保存法改正に向け、請求書の電子化を推進 株式会社ROBOT PAYMENT(東京都渋谷区)は … もっと読む
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「日本の経理をもっと自由に」というプロジ...
職場での嫌がらせが最悪!パワハラとして主...
上司からだけでなく同僚からも露骨な嫌がらせが… 職場の人間関係は、なかなか上手くいかないもの。すべての人が良好な人間関係を築いてい … もっと読む
幸せな就職、幸せな人生…「幸せ」の定義っ...
<変人・安田の境目コラム> かつては確かに「これは幸せ」と思えることはあったけど 大卒。就職。結婚。この3つのワードから、あなたは … もっと読む
退職後でも間に合う!未払いの賃金を取り戻...
働いていた側からすれば「未払いの賃金・残業代」はやはり払ってほしいから! コロナ禍の影響もあって、いろいろ雇用が厳しい昨今、会社側 … もっと読む
「安定した人生」は決して「ずっと同じ人生...
<変人・安田の境目コラム> 「いつもと同じリピート」と「いつもとは違う新規のこと」の間で… リピートと新規のバランス。言ってしまえ … もっと読む
会社は手当廃止や給料減額を勝手に決めてい...
「家賃手当廃止」「給料10%カット」…社員に不利な労働条件変更を、社員に無断で行うのは合法? 今も昔も、世の景気が思わしくない時に … もっと読む
どんな仕事をすれば「働いて役に立つ」と言...
<変人・安田の境目コラム> そもそも「働く」って何? それが社会に貢献してるかどうか? 働かざるもの食うべからず。と言いますが、何 … もっと読む
「ミスが多いから解雇します」って、合法な...
会社として「こいつはクビにしたい」と思っているだろうけど 今は働いている会社とうまくいっていても、いつ関係性が悪化して解雇を通知さ … もっと読む
働き方が変わる今、経費精算システムも大き...
時代の変化に備えるための、「クラウド型経費精算システム」の導入 テレワーク、在宅勤務、オンラインでのビデオ会議などが当たり前になり … もっと読む
「伸び続けなくては」という成長幻想にスト...
<変人・安田の境目コラム> 「世界が一時停止」しちゃった今、改めて考えてみるに… ものがたくさんある。必要以上にあふれている。そう … もっと読む
コロナ感染して出社した社員を会社は解雇で...
まだ終息したとはとても言えず「第2波の不安」もあるなかで… とりあえず緊急事態宣言は全面解除されたものの、新型コロナウイルスの感染 … もっと読む
さて、今後「管理職の人」って本当に必要?
<変人・安田の境目コラム> リモートワークしてみたら結構 一人で仕事できちゃったし… 一時流行った採用あるある。 「あなたは何がで … もっと読む
勤め先が倒産したらまず最初にするべき5つ...
「まさかウチが!?」という事態が平気で起こるこの頃だから… 倒産案件を多く扱う弁護士の世界では「年末・年度末は会社の破産が多くなる … もっと読む
コロナの後の「ビジネスの二極化」について
<変人・安田の境目コラム> コロナが終わったら元に戻る、などと考えない方がいい 会社の在り方、存在目的。それが二極化するのではない … もっと読む
メールで「解雇通知」…対面せず解雇って法...
休業で自宅待機中、あるいはリモート在宅勤務中に解雇となる可能性は 対面で行われることの多い解雇通告ですが、LINEやメールや、ひど … もっと読む
「生きる」を考えることは「死」を考えるこ...
<変人・安田の境目コラム> 今日をどう生きよう、と考えるときに大事なこと あと何年生きられるのか。そんなことは誰にも分かりません。 … もっと読む
会社が嫌…無断欠勤は何日までならクビにな...
「会社の仕事したくない病」→クビにならない範囲でどこまでサボれるか 一応ゴールデンウィークが明けました。が、世の中はコロナ渦だし、 … もっと読む
若い求職者の可能性を広げる「介護職」との...
リクルートキャリア『就職shop』と『HELPMAN JAPAN』の意義深い取り組み 高齢化社会を迎える日本において介護サービスへ … もっと読む
テレビCMとネット動画の決定的な違い
<変人・安田の境目コラム> テレビCMでは美人やイケメンばかりが出るが… テレビを代表とする既存の広告は、ざっくり言えばイメージ戦 … もっと読む
コロナ感染したら会社が勝手に有給休暇扱い...
出勤できないから「欠勤」にはなるが、勝手に有休扱いってあり? この2020年の1月末くらいから発生し始め「あっという間」に全世界へ … もっと読む