一覧

newest-workstyle
2019.07.18

離職対策に有効な“ハイジ”とは

離職理由の約8割を占めたハイジーンファクターとは 社員が定着しづらい…。人材難の時代、離職率の高い企業は大きなリスクを背負うことに … もっと読む

なぜテレワークの浸透は歩みが遅いのか 働き方改革の一環でテレワークを導入する企業が増加している。それでも総務省の調査ではその普及率 … もっと読む

【瓦版書評】時間術大全 人生が本当に変わる「87の時間ワザ」 <生産性を上げよう!>。働き方改革が叫ばれて以降、もはや仕事をする上 … もっと読む

仕事のミスで発生した損害分を請求された 会社員のSさん(20代・男性)は、仕事で発注ミスをしてしまい、会社に5万円の損害を与えます … もっと読む

オフィスの意義が薄れる中で未来の職場に求められるもの いまや働く=オフィスは当たり前ではない。自宅や出先、カフェなど、スマホさえあ … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 1日の半分を発信作業に充てるワケ 私は1日の半分を発信作業に充てています。ツイッター、フェイスブック、 … もっと読む

“現役”期間の延長で激変するキャリア設計 人生100年時代が意味するのは、シンプルにいえば“現役”期間の延長だ。これまで60歳だっ … もっと読む

相手が悪いんだから請求したい!弁護士費用について弁護士が徹底解説 弁護士に相談する際、必要となるのが費用です。かなり高額なイメージ … もっと読む

変人・安田の境目コラム ゼロになった私を救った世の中の変化 会社が潰れて、私はゼロになりました。まあ、正確に言えばゼロではないんで … もっと読む

企業が理不尽なのか、人間関係に問題があったのか… 先日、ある企業に勤める男性の妻が、Twitter上で「パタハラ」を明かしたことが … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 私が逆張りが好きな3つの理由 売値を高くする。仕事を断る。人を雇わない。育てない、管理しない。 私は基 … もっと読む

内定をもらった会社からの要求に不安がよぎる 転職活動中だったBさん(20代・女性)は、最近ようやく希望する会社から内定をもらいまし … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 全てが個で完結する時代が意味すること 組織から離れ、個として活動する。この先、そういう個人がどんどん増 … もっと読む

働き方改革がパッとしない原因 働き方改革は関連法が施行され、一定の水準に到達した感がある。とはいえ、残業が減ったという声は大きくて … もっと読む

育休中に妊娠し産休取得は非常識?弁護士に聞いてみた 昨今大手企業では産休や育休が浸透し、子を持つ女性が働きやすい社会になりつつある … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 善行が完璧以上に機能する社会 情けは人の為ならず。などと言いますが、その言葉が今ほどふさわしい時代はこ … もっと読む

地方創生×ファンディング×乾杯×事業拡大=? 問題です。地方創生×ファンディング×乾杯×事業拡大=? 正解は、北海道を盛り上げるプ … もっと読む

一律統制型マネジメントに代わる新時代のマネジメントに求められるもの マネージャーの仕事は、業務を管理し、部下を育成し、組織を円滑に … もっと読む

newest-workstyle
2019.06.04

話題の退職代行の正しい使い方

【弁護士が解説!】最近話題の退職代行とは? 最近「退職代行」というサービスが話題になっており、よく耳にする方も多いのではないでしょ … もっと読む

newest-workstyle
2019.06.03

企業規模拡大に潜む不都合な真実

<変人・安田の境目コラム> 規模の拡大と反比例する会社の魅力 企業規模の拡大。それは社員数の増加を意味しています。どんどん社員が増 … もっと読む

読み物コンテンツ

働き方白書について
仕事相談室について
極楽仕事術について
三者三様について
戦略的転職について
用語集について