キャリアセレクト制度

【キャリアセレクト制度】

育児や家族の介護などで、現在の職種・等級に求められる役割や成果責任の発揮が困難な場合に、自らが望む職種・等級への転換（転換中の職種を「キャリアシフト職」とする）が可能となる制度。全国型総合職から地域限定型総合職への転換、総合職から一般職への転換を含め、自らの申告に基づき、元の職種・等級への再転換が可能。オリックスが2012年10月より導入した。