ポジティブアクション

【ポジティブアクション（PA）】

過去の経緯から男性社員が優遇されがちで、男女社員間に差が生じている場合、各企業がその差を自主的かつ積極的に解消しようする取り組みのこと。日本では表面的には男女均等が浸透しているが、実質的にはまだまだなのが実情。PAによって、そうした実態を解消し、個々の能力が最大限に発揮できる環境を整えることで企業にもメリットが出ることが期待されている。