トータル・リワード

【トータル・リワード】従業員への報酬（リワード）を金銭だけでなく、非金銭的な報酬も含め、総合的に捉え、マネジメントする報酬スタイル。必ずしも給料は高くないが、その分、福利厚生やキャリア開発、ワークライフバランスへの配慮、あるいは仕事そのものの面白さなども含め、ワーカーに対し、高い満足度が与えられ、高いモチベーションをキープできる側面がある。