インタビュー一覧

成熟社会で仕事に生きがいを見出す働き方 BFI代表　安田佳生氏 正社員神話崩壊に引きずられるように、働く目的が希薄になる中で、ビジ … もっと読む

無難に生きるなんて、停滞どころか、衰退だ WEAVEST代表　松村淳平 2014年、新卒でグループ会社社長に就任し、主軸のバズメデ … もっと読む

正社員減少が加速する本当の理由 BFI代表　安田佳生氏 優秀な正社員はゆるくリタイアしなさい－－。40億の負債を抱え、会社を倒産。 … もっと読む

ランクアップ 岩崎裕美子代表 “長時間労働体質”の会社を辞め、（株）ランクアップを立ち上げた岩崎裕美子代表。目指したのは、なにより … もっと読む

女子ラグビーセブンズで東京五輪目指す整体師の気になる日常 ファクトリージャパングループ　木元絵里花さん 「仕事」と「夢」の両立は簡 … もっと読む

ランクアップ 岩崎裕美子代表 長時間労働こそが女性の就労継続を妨げる元凶－－。ランクアップの岩崎裕美子代表は、長時間労働も厭わない … もっと読む

シダックスビューティーケアマネジメント株式会社 代表取締役社長　及び　レオパレス21社外取締役 笹尾佳子氏 2015年現在、アベノ … もっと読む

シダックスビューティーケアマネジメント株式会社 代表取締役社長　及び　レオパレス21社外取締役 笹尾佳子氏 自分自身で仕事に対して … もっと読む

これからの時代に必要となる資質 ソーシャル・デザイン　代表理事　長沼博之氏 インタビュー1回目では、2025年までに大きく変貌する … もっと読む

シダックスビューティーケアマネジメント株式会社 代表取締役社長　及び　レオパレス21社外取締役 笹尾佳子氏 リーダーとはどんな人が … もっと読む

2025年のビジネスモデルはこう変わる ソーシャル・デザイン代表理事　長沼博之氏 「10年後、あなたの仕事は消滅している」。 そう … もっと読む

求職者はもちろん、企業の本気度が重要 「やりたいことを全力でやれる場だから」、「とてつもない可能性を秘めているから」。2人の若者を … もっと読む

フィットする就活に方程式はあるのか どうすれば自分にフィットした会社と出会えるのか－－。若者の3年離職率3割が続くなど、本当に満足 … もっと読む

第10回の今回は前回に引き続き、名刺というツールを用いて、人と人との関係を創り出す男の物語です。 人生で大切なこと 人生で大事なこ … もっと読む

日本初導入の究極の人材育成 ワークスアプリケーションズ（後編） インターンシップの概念を超越する「インターンシップ」で学生を「発掘 … もっと読む

幸せな働き方が拡がる先にあるもの ハッピーワークスタイル協会 「幸せな働き方」とは、どんなスタイルだろう。昇進？　お金？　やりがい … もっと読む

第9回の今回は、名刺というツールを用いて、人と人との関係を創り出す男の物語です。 大変な少年時代 背景から聞かせてください。 阿部 … もっと読む

人材の採用ではなく「発掘」というスタンス ワークスアプリケーションズ（前編） 人材が経営にとって最も重要とされる資源であることは言 … もっと読む

連載第8回　自遊人 岩佐十良氏 第8回の今回は、先週に引き続き㈱自遊人の岩佐十良さん。「伝える」ことにこだわるその道の“プロ”は、 … もっと読む

連載第7回は、伝えることとはどういうことか？を追求している、㈱自遊人の岩佐十良さんです。 学生時代の経験が今をつくる 背景からお聞 … もっと読む