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ティール型組織に死角はないのか 働き方改革で残業をなくし生産性を高めることに成功した企業にとって、次の課題として浮上するのが組織改 … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> もう一人のヤスダヨシオが生まれる日がそう遠くない時代に到来する ネットの中のもうひとりの私。それはアバ … もっと読む

風評被害の“加害者”は誰なのか 6月24日に放送された、NHKのドキュメンタリー番組でのこと。企業名を隠した形で、技能実習生に厳し … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 新卒採用がベストな戦略の確信が崩壊した理由 新卒社員は可愛いです。数ある企業の中からただ一社、自分の会 … もっと読む

生産性向上と働き方改革の両立を追求するロイヤルホールディングスの事例 人口減少を背景にした人手不足が深刻だ。なかでもハードワークで … もっと読む

求人情報を信用していたが、入社後業務についての指導はゼロ 未経験者ながら、プログラマーになる夢を叶えるべく転職したAさん(20代・ … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 小3で結婚を諦めるほど全くモテなかった青春時代 私は小学校3年生で結婚を諦めました。あまりにもクラスの … もっと読む

瓦版三者三様 お毒 あれが吉本新喜劇なの?全然面白くないんだけど…。 猫田先生 あの社長会見の話か。芸人ファーストのために、身をて … もっと読む

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2019.07.18

離職対策に有効な“ハイジ”とは

離職理由の約8割を占めたハイジーンファクターとは 社員が定着しづらい…。人材難の時代、離職率の高い企業は大きなリスクを背負うことに … もっと読む

なぜテレワークの浸透は歩みが遅いのか 働き方改革の一環でテレワークを導入する企業が増加している。それでも総務省の調査ではその普及率 … もっと読む

【瓦版書評】時間術大全 人生が本当に変わる「87の時間ワザ」 <生産性を上げよう!>。働き方改革が叫ばれて以降、もはや仕事をする上 … もっと読む

面接時と採用後のギャップ解消は永遠の課題 採用において、面談のイメージとの採用後のギャップは永遠の課題といえるかもしれない。アレだ … もっと読む

仕事のミスで発生した損害分を請求された 会社員のSさん(20代・男性)は、仕事で発注ミスをしてしまい、会社に5万円の損害を与えます … もっと読む

オフィスの意義が薄れる中で未来の職場に求められるもの いまや働く=オフィスは当たり前ではない。自宅や出先、カフェなど、スマホさえあ … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 1日の半分を発信作業に充てるワケ 私は1日の半分を発信作業に充てています。ツイッター、フェイスブック、 … もっと読む

“現役”期間の延長で激変するキャリア設計 人生100年時代が意味するのは、シンプルにいえば“現役”期間の延長だ。これまで60歳だっ … もっと読む

相手が悪いんだから請求したい!弁護士費用について弁護士が徹底解説 弁護士に相談する際、必要となるのが費用です。かなり高額なイメージ … もっと読む

変人・安田の境目コラム ゼロになった私を救った世の中の変化 会社が潰れて、私はゼロになりました。まあ、正確に言えばゼロではないんで … もっと読む