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『新しい働き方の教科書』＜Lesson9＞ 長時間労働礼賛の元凶はマネージャー これまでは遅くまで会社に残っていることが、会社に貢 … もっと読む

新3本の矢は日本の危機を救えるのか… 第二ステージに突入したアベノミクスが新たに掲げた「3本の矢」。最初の3本と違い、今後日本を襲 … もっと読む

『新しい働き方の教科書』＜Lesson8＞ ジェネラリスト志向の弊害 正社員の最大の弊害といえるのが、ジェネラリスト志向だ。つまり … もっと読む

お毒　シルバーウィークはのんびりできたわ。何にもしないで、散歩したり、昼寝したり、読書したり…いつもバタバタしてるか、なんだかすご … もっと読む

故郷に帰るUターン、地方で働くIターン 地方創生の動きもあり、昨今は地元へ帰ったり、地方へ就職したりする動きも活発化しています。今 … もっと読む

『新しい働き方の教科書』＜Lesson7＞ 給与自動支払い方式の功罪 正社員という契約が生み出した副産物として、給与自動支払い方式 … もっと読む

ルールがないのにぶれないワケとは （株）ウィルフォワード 成瀬拓也社長 前代未聞といえる“ルールなし経営”を実践するウィルフォワー … もっと読む

究極の採用戦略に込める深いメッセージ リンゲージ（株） 林順之亮社長 求む社長！　英会話のリンゲージ（株）（東京都新宿区）が、CE … もっと読む

風吹けば桶屋は儲かるが… ＜風が吹けば桶屋が儲かる＞ということわざがある。風が吹けば埃が立ち、目の疾患が増える。結果、目の悪い人が … もっと読む

『新しい働き方の教科書』＜Lesson6＞ 政治力はもはや過去の遺物に 正社員という契約が生み出した副産物は少なくない。ゴマスリや … もっと読む

～仕事・働き方のエキスパートがズバリお応えします～ ＜質問＞ 「不条理な人事に気持ちの整理ができない」 希望退職の募集があり、応募 … もっと読む

お毒　昨日テレビ見てたら、「安保法案」のテロップが「安倍法案」ってみえたのよ。もう老眼が進行して困っちゃうわね。 猫田先生　見間違 … もっと読む

“縛り”のない会社の日常 ウィルフォワード 成瀬拓也社長 ルールなしーー。メディアプロデュースなどを基盤とする（株）ウィルフォワー … もっと読む

【女性活躍推進法】 効力はどれくらいあるのか 女性活躍推進法が成立した。これにより、法律で女性の活躍を後押しするベースができたこと … もっと読む

宣言することで本当にうまくいくのか… 最近、脳の研究がどんどん進んできています。今回は一般的に信じられていることの正反対のことを言 … もっと読む

『新しい働き方の教科書』＜Lesson5＞ 風前の灯の正社員のこれから 正社員信仰はいまだ根強い。契約によって、終身雇用が保障され … もっと読む

社員と経営者に大きな見解の相違 女性社員の約7割がオフィスに不満－－。はたらく未来研究所（所長・富岡明日香）が、首都圏の従業員数5 … もっと読む

『新しい働き方の教科書』＜Lesson4＞ 人手不足で加速する熾烈な人材獲得競争 企業弱体化の見えずらい側面として、教育コストの削 … もっと読む

改正か改悪か 労働者派遣法改正案が成立した。「改正案」となっているが、「改悪」という声も多く、賛否は割れている。どんな事案にも反対 … もっと読む

『新しい働き方の教科書』＜Lesson3＞ なぜ企業は弱体化したのか 産業構造が大きくシフトする中で、なぜ企業は弱体化してしまった … もっと読む