最新の働き方一覧

<変人・安田の境目コラム> 雇わない経営とは 雇わない経営。私は今、それを広めています。あんなに採用を勧めていたのに、と思われるか … もっと読む

ティール型組織に死角はないのか 働き方改革で残業をなくし生産性を高めることに成功した企業にとって、次の課題として浮上するのが組織改 … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> もう一人のヤスダヨシオが生まれる日がそう遠くない時代に到来する ネットの中のもうひとりの私。それはアバ … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 新卒採用がベストな戦略の確信が崩壊した理由 新卒社員は可愛いです。数ある企業の中からただ一社、自分の会 … もっと読む

生産性向上と働き方改革の両立を追求するロイヤルホールディングスの事例 人口減少を背景にした人手不足が深刻だ。なかでもハードワークで … もっと読む

瓦版三者三様 お毒 あれが吉本新喜劇なの?全然面白くないんだけど…。 猫田先生 あの社長会見の話か。芸人ファーストのために、身をて … もっと読む

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2019.07.18

離職対策に有効な“ハイジ”とは

離職理由の約8割を占めたハイジーンファクターとは 社員が定着しづらい…。人材難の時代、離職率の高い企業は大きなリスクを背負うことに … もっと読む

なぜテレワークの浸透は歩みが遅いのか 働き方改革の一環でテレワークを導入する企業が増加している。それでも総務省の調査ではその普及率 … もっと読む

【瓦版書評】時間術大全 人生が本当に変わる「87の時間ワザ」 <生産性を上げよう!>。働き方改革が叫ばれて以降、もはや仕事をする上 … もっと読む

オフィスの意義が薄れる中で未来の職場に求められるもの いまや働く=オフィスは当たり前ではない。自宅や出先、カフェなど、スマホさえあ … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 1日の半分を発信作業に充てるワケ 私は1日の半分を発信作業に充てています。ツイッター、フェイスブック、 … もっと読む

“現役”期間の延長で激変するキャリア設計 人生100年時代が意味するのは、シンプルにいえば“現役”期間の延長だ。これまで60歳だっ … もっと読む

変人・安田の境目コラム ゼロになった私を救った世の中の変化 会社が潰れて、私はゼロになりました。まあ、正確に言えばゼロではないんで … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 私が逆張りが好きな3つの理由 売値を高くする。仕事を断る。人を雇わない。育てない、管理しない。 私は基 … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 全てが個で完結する時代が意味すること 組織から離れ、個として活動する。この先、そういう個人がどんどん増 … もっと読む

働き方改革がパッとしない原因 働き方改革は関連法が施行され、一定の水準に到達した感がある。とはいえ、残業が減ったという声は大きくて … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 善行が完璧以上に機能する社会 情けは人の為ならず。などと言いますが、その言葉が今ほどふさわしい時代はこ … もっと読む

地方創生×ファンディング×乾杯×事業拡大=? 問題です。地方創生×ファンディング×乾杯×事業拡大=? 正解は、北海道を盛り上げるプ … もっと読む

一律統制型マネジメントに代わる新時代のマネジメントに求められるもの マネージャーの仕事は、業務を管理し、部下を育成し、組織を円滑に … もっと読む

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2019.06.04

話題の退職代行の正しい使い方

【弁護士が解説!】最近話題の退職代行とは? 最近「退職代行」というサービスが話題になっており、よく耳にする方も多いのではないでしょ … もっと読む

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