最新の働き方一覧

働くストーリーを表彰する異色のアワード 働く“ストーリー”を表彰するアワードプログラム『Work Story Award』が201 … もっと読む

意識調査で分かった働き方改革の非現実性 働き方改革ってなんですか？　一般社団法人日本能率協会(JMA、会長：中村 正己)が全国のビ … もっと読む

若者離職率の高い理由が分かる信じがたい事実 若者3年離職率3割は必然だった…。与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンス … もっと読む

4割のビジネスパーソンが苦悩する働き方改革の二次被害 約4割のビジネスパーソンが“ジタハラ”に苦悩…。（株）高橋書店（本社：東京都 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 顧客をシェアし合うことで拡がる顧客 顧客をシェアする最も簡単な方法。それは、メディアとコンテンツのシェアで … もっと読む

地方自治体が副業限定で重要ポストを募集 副業解禁で会社員の就業外時間の過ごし方の多様化が進んでいる。飲み二ケ―ションは激減し、学び … もっと読む

職場改革はなぜ、簡単には進まないのか… ＜人の振り見て我が振り直せ＞という故事がある。言葉通り、他人の振る舞いをみて、いいところは … もっと読む

変人・安田の境目コラム 日本企業の生産性が低い元凶 長時間労働は嫌われます。でも単に残業を減らしても、社員の手取りが下がるだけ。そ … もっと読む

副業から始めるデザイン制作 2016年、大手企業の副業を奨励するといった発表が続々とありました。これによりビジネスパーソンの働き方 … もっと読む

時間密度の高め方　～百社百様の生産性向上～ （株）オトバンク【前編】 時間密度を高める。そのために労働時間を短くするというのはシン … もっと読む

20代社会人の9割超が「社内にロールモデルがいない」 終身雇用制の崩壊が既成事実の様になったと思ったら今度は人生100年時代の到来 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 私が自分ルールを絶対に守るワケ 私は午前中には人と会いません。１７時以降は仕事をしません。午前中は自分自身 … もっと読む

なぜ日本ではスタートアップが育たないのか 日本でスタートアップが育たないといわれて久しい。会社勤めを辞め、独立・企業する人は増えて … もっと読む

「太陽にほえろ！」で脚本家デビューした、還暦フリーランスのこれから。 「脚本家になりたい」という思いをカタチにするため、サラリーマ … もっと読む

弾力化する職場と雇用のカタチVol.9 次世代企業のひとつのカタチを示す組織形態 職場弾力化は、社会/産業構造の変化に押されるよう … もっと読む

人間を描き続ける『恋愛コラムニスト』 作詞家からコピーライターを経て、Webライターへと転身。いまや、10本近くの連載を抱える売れ … もっと読む

職場を空間として最大化する重要性 直訳すれば「施設管理」だが、その意味はもっと奥深い。簡単にいえば、設備としての職場を、働く人の力 … もっと読む

変人・安田の境目コラム なぜ雇用を増やすことは善だったのか 職安とか、職業訓練とか、就職課とか。雇用を目的としたサポート機関は、た … もっと読む

弾力化する職場と雇用のカタチVol8 イ―ライフ【後編】 同社の約1000人のSOHOスタッフは、諸事情で会社を辞めた人やフルタイ … もっと読む

新鮮野菜を職場で販売するサービスをスタート 職場がマルシェになって社員が健康になる－－。(株)ヴァカボは、同社が運営する野菜直販サ … もっと読む