変人・安田の境目コラム 進むべき道の邪魔をする「思い込み」という名のブレーキ ブルー・オーシャンとレッド・オーシャン。どちらを選ぶ … もっと読む
グローバルに自由に稼ぐ働き方の実現法一覧
多くの人がレッド・オーシャンで戦ってしま...
テキストデータを分類し、大幅な業務効率化...
<本当に必要なのか? 間違えたくないビジネスAIツール選び> AIツール図鑑vol.4 昨今、AIの導入を検討している企業は少なく … もっと読む
名前で呼べば生産性が向上し、ミスも減るは...
職場では役付けで呼びますか、名前で呼びますか 「部長!」、「◇▽課長」。上司を役職で呼ぶ会社はいまだ少なくない。一方で、「◇◆さん … もっと読む
急増する“カスハラ”をスマートに解消する...
増加傾向の客からの迷惑行為にはどう対処すればいいのか 言いがかり、土下座強要…なんの非もないのに店員にクレームをつけるなどの迷惑行 … もっと読む
知ってました?本業+副業でも8時間以上働...
残業代は一社での労働時間というワケではない 複業ワーカーがじわじわと増えています。自分磨きや小遣い稼ぎなど理由は様々ですが、やりや … もっと読む
まじめに一生懸命頑張っているのに楽しくな...
変人・安田の境目コラム 嫌なことをどう乗り切るか 好きなことを、得意なことにする。得意なことを、好きなことにする。似ているけれども … もっと読む
人生100年時代のスマートな学び直し術
社会人はただ学ぶだけでは続かない/身につかない 人生100年時代をキーワードに学び直し(リカレント教育)への注目が高まりつつある。 … もっと読む
居眠り常習社員の時間分減給は可能なのか
社員が居眠りを繰り返す!時間分減給することは可能? 昼食後は、人間どうしても眠くなります。睡魔とはよくいったもので意思に反し、猛烈 … もっと読む
真の開国実現へ日本が求められるビジョンと...
【集中連載】歪な外国人労働者受け入れが招く、日本の末路Vol.9 健全な外国人労働者受け入れ国家になるために 労働者としてみた時、 … もっと読む
「社員がいきいきしている会社」と「財務指...
従業員のエンゲージメントスコアを公開する企業の胸の内 いい会社の株は買い――。企業を外的に評価する際、注目されるのはどうしても財務 … もっと読む
上司のプライベート充実は本当に職場に活気...
お毒 夏も終わったわね。今年のサマーも仕事漬け。少し過ごしやすくなった気候がなんだかさみしく肌を刺激するわ。 編集部ニシ 仕事、仕 … もっと読む
業務効率化を推進する上でタスク削減とセッ...
業務効率化推進でなぜか職場不活性になる企業の特長 働き方改革の名のもとに業務効率化を推進する企業は少なくない。ムダな業務を見直し、 … もっと読む
歪な外国人活用の仕組み是正に動く組織も
【集中連載】歪な外国人労働者受け入れが招く、日本の末路Vol.8 外国人雇用協議会が目指す“開国”のカタチ 正門なき開国。骨太の方 … もっと読む
外国人材の最適化に欠かせない「教育」の重...
【集中連載】歪な外国人労働者受け入れが招く、日本の末路Vol.7 外国人就労を円滑にするために欠かせない「教育」というひと手間 外 … もっと読む
退職したいけど認めてもらえない!どうした...
会社が辞表を受け取ってくれない… 「辞めたい」と会社に伝えても、なかなか辞めさせてくれない場合、どうすればよいのでしょうか? 会社 … もっと読む
自由気ままな働き方の“創り方”
変人・安田の境目コラム 自由気ままに働きたい人の理想の形 会社に所属するのはいいけど、組織に組み込まれるのは嫌。人を雇いたくないし … もっと読む
やっぱり?約8割の会社員が“偽装目標”の...
HRBrainのアンケート調査で判明 「今期の目標は、前年比130%増です」。とは言ったものの……。上司との面談を前に“その場しの … もっと読む
戦略的採用で突破する外国人材戦力化の壁
【集中連載】歪な外国人労働者受け入れが招く、日本の末路Vol.6 ビジョンと工夫で乗り越える外国人材戦力化の壁 優秀人材を、教育に … もっと読む
外国人労働者を活用しない企業の末路
【集中連載】歪な外国人労働者受け入れが招く、日本の末路Vol.5 社員の6割が外国人の職場の日常 創業(2010年)以来、多くの外 … もっと読む
イケメンはOKなのに、おじさんならセクハ...
ハラスメントに跋扈する誤認の数々 ハラスメントが問題になる事例がたびたび取り上げられます。体育会系のパワハラは同じような展開が繰り … もっと読む