会社から「これは取るように」と言われたけどどうも難しくて…という場合 自分磨きやキャリアアップ、さらには転職対策などでも自ら進んで … もっと読む
ブラック企業一覧
命じられた資格が取れず減給になるのは仕方...
産休後に復帰したら降格扱いに!これ違法で...
女性蔑視が炎上する昨今だけど、これもやはり法的にNGなのでは? 或る方の或る発言をきっかけに男女平等問題が注目を浴び、SNSでも「 … もっと読む
花見の場所取りを上司から強制されたらパワ...
今年は、花見会はありそうもないけど一般論としてどうなんだろう? 今年も桜の開花予想が発表され、日本各地で例年以上に早い(東京で3月 … もっと読む
ノルマ未達成で給料カット…これは仕方ない...
成果出せていないのは申し訳ないが、給料カットは生活に困る! 課せられたノルマを達成できないと反省文を提出させたり、給料カットとする … もっと読む
休日も電話で仕事指示されて断われないIT...
「電話したら出ろ」「出たら仕事に対応しろ」…これ、労働法違反じゃない? ベンチャーIT企業に勤務するBさんは、会社のルーズな業務体 … もっと読む
「勤務態度が悪い」とボーナスを9割も下げ...
そんな理由で、そんな大幅減額って許されるものなの?!? 今月は、きっと多くの会社さんでボーナスの時期だったかと思います。コロナの影 … もっと読む
実態は社員なのに「業務委託」契約にされた...
最近は〇ーバーイーツなどでも社会問題化してる「業務委託」だけど… 飲食店の“出前”を自転車やバイクで依頼者のお客さんへ配達する「あ … もっと読む
仕事で終電を逃したが、会社が宿泊費も出し...
首都圏の終電時刻も繰り上がるし…仕事して自腹を切らされるのはかなわない! IT企業や編集者など、いわゆる「納期」や「締切」がある仕 … もっと読む
うつ病になったら解雇。そんなブラック職場...
ひどい扱いで残業続きで、それが原因でうつになったら解雇とか、許せない 藤井聡太二冠の“最年少記録に次ぐ最年少記録”ともいえる快進撃 … もっと読む
会社が健診内容で勝手に人事異動!それ、あ...
自分に無断で健康診断のデータを見られて人事に反映されるって、なんか嫌 会社にお勤めの方であれば、年に1回は健康診断を受けていること … もっと読む
休日出勤分の“残業代”は代休でチャラにな...
土日出勤で残業代がもらえることさえよく知らなかったが… 普段は平日勤務の方であっても繁忙期など急な事情がある時には土日に出社する必 … もっと読む
休日の接待ゴルフへの参加強要はパワハラじ...
休日は個人の時間でしょ?しかも休日出勤扱いにもならないとは! 営業職では、「接待」も重要な仕事であると考えられています。とくにゴル … もっと読む
辞めたくないのに会社側が退職を強要!さて...
経営が苦しくなったら社員を減らしたいのは、会社側の常! 正社員になることが夢――そんな要望を題材にした転職サイトのCMなどもよく見 … もっと読む
勤め先がコロナ対策しない!社員はそれを訴...
マスクの義務化も無し。消毒液も無し。職場感染が怖い… 専門家や地方自治体からもすでに「第2波だ」と声が出ているほど、感染が拡大しつ … もっと読む
同業社へ転職禁止の誓約をしないと給料もら...
その誓約書にサインしないと給料を払わない、とはブラック企業すぎないか コロナウイルスでバタバタした春が過ぎて、新卒の人も中途採用の … もっと読む
コロナ禍で派遣切り…これ、そもそも法的に...
派遣切りされちゃったら、ただ泣き寝入りをするしかないのか 新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言は日本の経済に大きな悪影響を … もっと読む
職場での嫌がらせが最悪!パワハラとして主...
上司からだけでなく同僚からも露骨な嫌がらせが… 職場の人間関係は、なかなか上手くいかないもの。すべての人が良好な人間関係を築いてい … もっと読む
退職後でも間に合う!未払いの賃金を取り戻...
働いていた側からすれば「未払いの賃金・残業代」はやはり払ってほしいから! コロナ禍の影響もあって、いろいろ雇用が厳しい昨今、会社側 … もっと読む
会社は手当廃止や給料減額を勝手に決めてい...
「家賃手当廃止」「給料10%カット」…社員に不利な労働条件変更を、社員に無断で行うのは合法? 今も昔も、世の景気が思わしくない時に … もっと読む
メールで「解雇通知」…対面せず解雇って法...
休業で自宅待機中、あるいはリモート在宅勤務中に解雇となる可能性は 対面で行われることの多い解雇通告ですが、LINEやメールや、ひど … もっと読む
セルフレジ導入で労働者が解雇されることは...
もともと人材不足解消のために導入されるセルフレジだが… 昨今大手コンビニエンスストアやスーパーなどで店舗にセルフレジが導入され、し … もっと読む
違法残業をさせられないよう「36協定」を...
法律上は、本当は「1ヶ月の残業時間は上限45時間」!? 法で定められたルールでは原則的に1カ月にできる残業時間の上限は45時間まで … もっと読む
遠距離転勤で引っ越し代を出してもらえない...
転勤は会社命令なのに引越し経費は自分持ち、って法的にアリなの? 3月4月は、人事異動の季節。複数地域に支店を持つ企業の場合、引っ越 … もっと読む
「パワハラ」と「指導」の境目はどこ?弁護...
スポーツ界などでも“微妙な区分けライン”が社会問題化してたけど… 普通の職場で仕事をするうえでも、昨今は「パワハラ」について意識を … もっと読む