転職一覧

転職コンサルタントが予測するAIで消える職種 人工知能(AI)の脅威を目にする機会が増えています。それだけ、テクノロジーが進化し、 … もっと読む

シニア社員はお荷物なのか 高齢社会の現実を描くシナリオは、たいていは暗い。老いは衰退であり、職場においては厄介者という見方を前提と … もっと読む

お毒 腹が立つわね、三菱自動車。燃費のデータを不正してたんでしょ。元の顔を不正して、つまり整形していい男捕まえた女は一杯知ってるけ … もっと読む

アジアで活躍すれば日本でも活躍できる ネオキャリア 濱田真里氏 アジア転職の魅力を探る濱田真里氏のインタビュー後編。転職者にとって … もっと読む

なぜ大企業は不祥事を頻発するのか 大企業はなぜ不祥事を起こすのか…。こういうと、大企業ばかりが悪行を行っているように聞こえるだろう … もっと読む

『エン転職』上で調査 転職希望者の41%が、いまと違う職種を希望--。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン(株)(本社:東京都新宿 … もっと読む

日本がダメでもアジアがある (株)ネオキャリア 濱田真里氏 仕事を辞めたい、待遇をよくしたい…。理由はともかく、転職ニーズが衰える … もっと読む

今年の新人が「ドローン」の理由とは 今年はドローン。2016年度の新入社員のタイプは「ドローン型」だそうだ。公益財団法人日本生産性 … もっと読む

あくまで「2人一組」を応募条件にする理由とは アソブロック 団遊代表 あのアソブロックが、5年ぶりの新卒採用で、ユニークなシステム … もっと読む

加速するミドルの複業志向 ビジネスパーソンの複業志向が強まっている。エン・ジャパンが「ミドルの転職」ユーザー673人を対象にパラレ … もっと読む

お毒 常連の息子さんがいま就活中なんだって。どこかいい会社知らない? 猫田先生 どことは言わんが、やめておいた方がいいのは事業内容 … もっと読む

女子大生・既婚女性の調査で浮き彫りになった事実 女性活躍推進が叫ばれる中、2016年の就活解禁デーとなる3月が目前に迫ってきました … もっと読む

妻帯者にとって転職への最大の壁 転職シーンにおける、妻帯者の主要な断念理由。文字通り、嫁の反対により内定を辞退に追い込まれること。 … もっと読む

地方移住で見落としがちな盲点とは 透き通るような青空、美しい緑、マリンブルーの海、冬でも温暖な気候…U・Iターンに熱心な地域の多く … もっと読む

日本男子のなりたい仕事の1位は「会社員」 最新の調査によると、日本の子供が将来就きたい仕事の1位は男子が「会社員」だそうだ。世界最 … もっと読む

お毒 明けましておめでとうございます。また新しい1年が始まったわね。今年は初詣でお賽銭を奮発したからいい年になってくれると信じたい … もっと読む

◇1位から5位◇ 2015年も残りわずか。働き方で振り返る2015年。前日の6位から10位に続き、きょうはいよいよ1位から5位の発 … もっと読む

求職者はもちろん、企業の本気度が重要 「やりたいことを全力でやれる場だから」、「とてつもない可能性を秘めているから」。2人の若者を … もっと読む

相性悪すぎでしょ。再就職を希望する女性と雇用側の意識格差を調査結果が、あまりに無残だ。調査したのは、NTTコム オンライン・マーケ … もっと読む

20年ぶりの低水準となった完全失業率のカラクリ 総務省の最新のデータでは完全失業率は3.1%(2015年10月)。1995年7月以 … もっと読む

高齢社会に“総活躍”を期待できるのか 新しい働き方の文脈には、「定年」という概念はない。次世代の働き方においては、あまりに不確実で … もっと読む

ダイレクト・リクルーティングとは 2015年11月11日、都内で「ダイレクト・リクルーティング・アワード2015」が開催れた。(株 … もっと読む

アドヴァンテージ 中野尚範代表 なぜいつまでもミスマッチが起こり続けるのか 厚労省の最新の調査によると大卒の就職後3年以内の離職率 … もっと読む

“全入時代”の中で起こりつつある新たな波 採用戦線が過渡期を迎える中、高校生の就活にも新たな波が起こりつつある。人材紹介会社の(株 … もっと読む

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