<変人・安田の境目コラム> 人間関係も、ビジネスもそこがわかってないとダメになる 好きの反対は無視・無関心である。先輩経営者にこの … もっと読む
コミュニケーション一覧
「嫌われない事」と「好かれる事」は全く違...
テレビCMとネット動画の決定的な違い
<変人・安田の境目コラム> テレビCMでは美人やイケメンばかりが出るが… テレビを代表とする既存の広告は、ざっくり言えばイメージ戦 … もっと読む
経営者と社員の間に存在し続ける「深い溝」
<変人・安田の境目コラム> 「給料以上に働け」vs「給料分しか働くもんか」問題 給料が30万円と決まっているのなら、それ以上には働 … もっと読む
仕事でも転職でも大事な「紹介のストーリー...
<変人・安田の境目コラム> 伝えてもらって、動いてもらう。それが「紹介」 紹介とは何ぞや?と考えたことはありますか。私は何度もあり … もっと読む
「退職時の引き継ぎを拒否したい社員」と会...
腹を立てて退職する側の気持ちはわからないでもないが… 会社員が自ら仕事を辞める場合、すぐに退職することは基本的にできません。後任へ … もっと読む
雇う側と雇われる側が円満にいかない最大の...
<変人・安田の境目コラム> 「男」と「女」は互いに分かり合えるのか 男と女が違うように、雇う側と雇われる側は違う。これは事実です。 … もっと読む
脱モンスト偏重を模索するミクシィが内側で...
「モンストのミクシィ」からの脱却目指すミクシィのいま ミクシィといえば社名でもあるSNSの「mixi」、そしてスマホアプリの「モン … もっと読む
組織をティール型にする上で企業がつまずき...
ティール型組織に死角はないのか 働き方改革で残業をなくし生産性を高めることに成功した企業にとって、次の課題として浮上するのが組織改 … もっと読む
モテない人にはモテない理由がある
<変人・安田の境目コラム> 小3で結婚を諦めるほど全くモテなかった青春時代 私は小学校3年生で結婚を諦めました。あまりにもクラスの … もっと読む
元社員がライバル会社へ移籍し、シェアを強...
シェアを奪われている原因が元社員 システム会社社長のMさんは、元社員の行動に頭を悩ませています。自社のシステムを導入している会社が … もっと読む
5時間勤務で休憩時間30分は違法でないの...
時短勤務だが、昼休み30分は納得いかない ある質問掲示板に、「新しくパートを始めたが、5時間勤務の時短勤務で昼休みが30分しかない … もっと読む
社長からブランド品をもらったもの、なんと...
プレゼントが給与天引きなんてありえないでしょ 2018年10月、アニメゲームの求人サイトを手がける会社に勤務していた社員らが、社長 … もっと読む
人口減少時代の正しい社員の扱い方
<変人・安田の境目コラム> 社員は“嗜好品”である 社員は嗜好品である。そう割り切ればいいのです。嗜好品だから高くてもいい。嗜好品 … もっと読む
オフィスはどこまで進化を続けるのか
【オフィス進化論:最終回】 ラボ的要素も備えるイトーキの新オフィスは社員の能力最大化にフォーカス。機能性に留まらず、空間としての品 … もっと読む
優秀な若手が辞めるケースが急増!深刻なが...
調査で分かったデキる若手の思惑 優秀な若手が辞めてしまった…。超一流企業でこうした事例が増えているという。そもそも若者の大手志向が … もっと読む
リモートよりオフィスワークを選択した企業...
オフィス進化論 その弐 リモートでなくオフィスにこだわる企業の思惑 テクノロジーの進化によってオフィスへ足を運ばなくとも、それを代 … もっと読む
働き方改革でオフィスはどう進化していくの...
オフィス進化論 その一 300年前からのオフィスの変遷 世界初のオフィスビルは英・ロンドンの東インド会社のものといわれる。貿易商社 … もっと読む
私用スマホを会社で充電するのは犯罪?
新人社員が私用スマホを会社で充電。 弁護士の見解は… 先日、ある掲示板に男性会社員と思われる人物から「会社に入ったばかりの新人が、 … もっと読む
やってられない!就業規則を盾にクライアン...
現場は疲弊で崩壊寸前! 大手広告代理店の下請け制作会社に勤めるOさん(40代・男性)は、現在多忙な日々を送っています。クライアント … もっと読む
お金の役割が劇的に変化する社会で豊かさを...
変人・安田の境目コラム お金至上主義の次に来るもの お金はとても便利なツール。それを否定する気はありません。ただ、お金の役割は今後 … もっと読む
成果倍増! 忘年会改革を実施した企業はな...
編集部ニシ すっかり忘年会シーズンになりましたね。私も来週なんかは忘年会貧乏になりそうです。 お毒 ウチもおかげさまで結構予約入っ … もっと読む
柔軟で常識にとらわれない脳みそになる方法
変人・安田の境目コラム 私は常識にはとらわれない人だ。そう言ってしまった時点で、もう常識にとらわれているのです。私は先入観抜きに話 … もっと読む
会議室より生産性大? 急増するオフサイト...
あえてオフィスを離れることで得られる価値 職場のムダの象徴ともいえる会議。働き方改革の文脈で多くの企業がその時間短縮に躍起になって … もっと読む
オフィスが社員の自律を促すハード型働き方...
オフィスの機能は働き方を変革できるのか【後編】 オフィスを軸にした働き方改革の推進――。イトーキの新本社オフィス「ITOKI TO … もっと読む