<変人・安田の境目コラム> SNS発信をしない人や会社は、キャリアアップも生き残りも望めないような時代ですから SNSという畑をど … もっと読む
コミュニケーション一覧
自分という「種」を育てるために「SNSの...
線引きが難しいセクハラの解釈…どこからが...
被害者側がそう感じてしまったら、それはセクハラ。という解釈もあるが… かつて、ある女性がネットで、「いつも行くメガネ屋の店長が帰り … もっと読む
結婚に失敗することと、会社を辞めることと...
<変人・安田の境目コラム> 離婚したことがある人にしかうまく伝わらないお話かもしれませんが… 私はバツ1です。いわゆる離婚経験者。 … もっと読む
電車の優先席を強制的に譲らされて腹が立つ...
無理やり「席を譲れ」と強制するのは、違法だったりしないの? 電車内で優先席(あるいは優先席以外の座席でも)に座っていた人が、優先席 … もっと読む
メールしないでいきなり電話してくる人の、...
<変人・安田の境目コラム> まだまだ普通に居ますよね。何かあると、すぐに、直接電話してくる人… 私はいきなり電話してくる人が苦手で … もっと読む
「イッキ飲み」を強要した人はどういう罪に...
危険性が認識されて、最近は減りつつあるようですが…やってしまうと法的にはどうなる? イッキ飲みをさせること自体の違法性やそれで相手 … もっと読む
切る客と残す客、はっきり区別するのはいい...
<変人・安田の境目コラム> マスクをするかしないか。自分の好き嫌いで選んで、決められる世の中になりました 私自身は3月13日をもっ … もっと読む
会社のビジョンに、うかつにSDGsとか掲...
<変人・安田の境目コラム> 企業理念とかミッションとかに、「社会貢献」やら「SDGs」やら、やたら出しがちだけど 私だってSDGs … もっと読む
飲み会で同僚に「アルハラ」…降格になる可...
対策をしながら少人数での飲み会をする企業も増えつつあるようですが… 「飲みニケーション」なんて言葉はもはや昭和の死語ですが、世のコ … もっと読む
SNSでパワハラしない/されないための注...
SNSやLINEで社内の業務連絡を取り合うこともよくあるが… 職場での立場の優位性を利用した嫌がらせ行為として「パワハラ」という言 … もっと読む
結婚をやたら勧められるマリハラは、法的に...
家族や上司が繰り返し結婚の話を持ち出してくるアレをなんとかしたい 一般的に20代から30代前半くらいを「結婚適齢期」と呼びます。実 … もっと読む
どうせウソつくのならマシな嘘を上手につき...
<変人・安田の境目コラム> 折しも、選挙の結果が出たばかりのこのタイミングですが… なぜ選挙をすれば、いつも自民党が勝つのでしょう … もっと読む
いい人なんだけどね…と言われてきた人のリ...
<変人・安田の境目コラム> いい人とは言われるけど評価されない。そういう仕打ちをされてきた人、居ますよね 「いい人なんだけどね」と … もっと読む
企業のブランド差別化なんて、もう無理なん...
<変人・安田の境目コラム> 広告会社もコンサルも「ブランドが大事、ブランド戦略が大事」とか言うけど… 人の数だけ仕事がある。 これ … もっと読む
無実のセクハラ容疑で処分を受けたが誤解を...
まったく身に覚えがないセクハラ容疑。なんとか会社側に無実を訴えたいが… 会社員のSさんは、同僚の女性から「セクハラ行為をした」と突 … もっと読む
もっと稼げよ!と社員に言いたい経営者の愚...
<変人・安田の境目コラム> 社員よ!やることやらないで文句ばかり言うな、という気持ち? 私には経営者の気持ちがよく分かります。ずっ … もっと読む
「嫌われない事」と「好かれる事」は全く違...
<変人・安田の境目コラム> 人間関係も、ビジネスもそこがわかってないとダメになる 好きの反対は無視・無関心である。先輩経営者にこの … もっと読む
テレビCMとネット動画の決定的な違い
<変人・安田の境目コラム> テレビCMでは美人やイケメンばかりが出るが… テレビを代表とする既存の広告は、ざっくり言えばイメージ戦 … もっと読む
経営者と社員の間に存在し続ける「深い溝」
<変人・安田の境目コラム> 「給料以上に働け」vs「給料分しか働くもんか」問題 給料が30万円と決まっているのなら、それ以上には働 … もっと読む
仕事でも転職でも大事な「紹介のストーリー...
<変人・安田の境目コラム> 伝えてもらって、動いてもらう。それが「紹介」 紹介とは何ぞや?と考えたことはありますか。私は何度もあり … もっと読む
「退職時の引き継ぎを拒否したい社員」と会...
腹を立てて退職する側の気持ちはわからないでもないが… 会社員が自ら仕事を辞める場合、すぐに退職することは基本的にできません。後任へ … もっと読む
雇う側と雇われる側が円満にいかない最大の...
<変人・安田の境目コラム> 「男」と「女」は互いに分かり合えるのか 男と女が違うように、雇う側と雇われる側は違う。これは事実です。 … もっと読む
脱モンスト偏重を模索するミクシィが内側で...
「モンストのミクシィ」からの脱却目指すミクシィのいま ミクシィといえば社名でもあるSNSの「mixi」、そしてスマホアプリの「モン … もっと読む
組織をティール型にする上で企業がつまずき...
ティール型組織に死角はないのか 働き方改革で残業をなくし生産性を高めることに成功した企業にとって、次の課題として浮上するのが組織改 … もっと読む