HRテック一覧

<変人・安田の境目コラム> 新卒に募集をかけてもちっとも応募が集まらない…とお悩みの会社も多いと思いますが もうこの先、日本の仕事 … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 求人の告知を出すにも、もはや昔ながらのアピールでは人材が採れない時代です 求職者が社風や待遇を重視して … もっと読む

<変人・安田の境目コラム> 原因は、求人広告に書いてある内容。現状の書き方で人が集まらないのは当たり前 募集しております!こういう … もっと読む

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2019.07.18

離職対策に有効な“ハイジ”とは

離職理由の約8割を占めたハイジーンファクターとは 社員が定着しづらい…。人材難の時代、離職率の高い企業は大きなリスクを背負うことに … もっと読む

評価のデジタル化で加速するチーム力向上 企業の急成長、激変する事業環境、入れ替わりの激しい社員…昨今、企業を取り巻く状況は、「目ま … もっと読む

デジタル・トランスフォーメーション(DX)が企業変革の重要課題となりつつある。デジタル化に遅れると、その先にあるAI化に遅れ、連鎖 … もっと読む

転職新時代到来 Vol.2 ~完熟社会の働き方の先にある人材流動化の行方~ LINE×エン・ジャパン=転職予備軍の掘り起こし エン … もっと読む

人材の不均衡解消に進化を続ける採用の最前線 人材不足が深刻だ。求人数>求職数が慢性的に続き、改善される見込みがない。そうなる … もっと読む

<本当に必要なのか? 間違えたくないビジネスAIツール選び> AIツール図鑑vol.3 昨今、AIの導入を検討している企業は少なく … もっと読む

AIが人生を左右するチカラを持ち始めている AI(人工知能)の普及が加速している。様々なジャンルでAIが活用され、業務に革新をもた … もっと読む

コミュニケーションの可視化実験で分かった主観のいい加減さ… 人事は伏魔殿。さすがに昨今、そうした印象は薄らいでいるが、会社内でいぶ … もっと読む

不動産業界のテック企業が目指す変革の展望 テクノロジーの活用は、働き方改革の重要なポイントだ。いかに短時間で高い成果を出すか。その … もっと読む

就職戦線異状あり。採る側、入る側の意識が深化 きょう3月1日から2018年卒学生の就活が解禁。企業にとっては、量より質。労を惜しま … もっと読む

プロ・リクルーター浸透を目指す初のカンファレンス いい人材が採れない。人口減少を背景にした労働力不足もあってか、こうした声が人事周 … もっと読む

スタンバイにスカウト機能を搭載 パート・バイトもついにスカウトの時代へ。非正規雇用、とりわけパート・アルバイトは、求職者が応募する … もっと読む

長時間労働是正のボトルネックとは 「残業はやめよう」、「長時間労働を是正しよう」…。いまや企業にとって、労働生産制を高めることは共 … もっと読む

10位から7位も大きな動きが目立った2016年 2016年もあっという間にのこりわずか。今年はとりわけ、働き方に関して、ビッグウェ … もっと読む

<本当に必要なのか? 間違えたくないビジネスAIツール選び> AIツール図鑑vol.2 進化するAI転職の可能性 チェスや将棋で示 … もっと読む

膨大なQ&AデータとAIが生み出す検索ではない「回答」 Q&Aサイトの国内のパイオニア「OKWAVE」を運営する( … もっと読む

ポスト新卒一括採用の行方 就職戦線異状あり。学生の就活が過渡期を迎えようとしている。ヤフージャパンが新卒一括採用の廃止を検討すると … もっと読む

在宅勤務の広がりで起こった「すっぴん問題」 すっぴんでも化粧顔にみえるテレビ会議のシステムが開発されたそうだ。開発したのは大手化粧 … もっと読む

労務関連書類の煩雑さを解消するサービス 旧来からの転換で、その恩恵を最も実感できるのは、煩雑な作業を軽減するためのHRテック活用だ … もっと読む

<本当に必要なのか? 間違えたくないビジネスAIツール選び> AIツール図鑑vol.1 テクノロジーの力で予防する離職や精神疾患 … もっと読む

HRテックで加速する戦略人事 第六回 面接を変える動画プラットフォーム タレンタ(株) 「HireVue」 人事における労力で大き … もっと読む

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