自由気ままに一覧

多様な働き方が救う人手不足という難局　Vol.0 復職社員をキチンと迎え入れる儀式 「おかえりなさい」。あいさつする人事担当役員の … もっと読む

Jリーガー脱落から15年で辿り着いた東証マザーズ上場という通過点 家業を拡大し、株式会社SOUを創業した嵜本晋輔代表。一国一城の主 … もっと読む

なぜもっと真剣に集客の工夫をしないのか なぜ皆さん、もっと集客に力を入れないのでしょう。もっとたくさん、広告費をかけろ！という意味 … もっと読む

働き方の過渡期だから重要な働く意味 なんのために働くのか…。新年度が始まり、新入社員が初々しいシーズンだが、ほどなく五月病の季節で … もっと読む

所属チームからの解雇通告で即座に弾き出した自身のキャリアプラン 激戦のリユース業界にあって、急成長を続ける株式会社SOU。業界の常 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 「とにかく」は思考停止の合図 「とにかく急ぐ人は、思考が停止している人」。なんて、ご本人に言ったら、怒るで … もっと読む

ランサーズの調査で分かった増加するフリーランスの実態 フリーランスの拡大が止まらない。クラウドソーシングのランサーズ（東京都渋谷区 … もっと読む

新しい時代にフィットした働き方の一つの答え 働き方が過渡期にある中、企業や個人の意識も変わりつつある。そうした中、変化する社会環境 … もっと読む

なぜ、社員の給与を時給でオープンにするのか   真の働き方改革には何が必要なのか…。残業削減や週休３日制など、分かりやす … もっと読む

変人・安田の境目コラム 無駄を追求することが良い経営につながらない理由 少しでも安くするための努力。それは、顧客への誠意とも言えま … もっと読む

失敗で得た教訓とノウハウの融合で磨き上げた組織づくり 優秀人材をスカウトし、スター集団としてスタートした営業アウトソーシングの（株 … もっと読む

本家は終了したが、エン・ジャパンが適性テストの結果から分析 毎年、新入社員が入社するこの時期に発表される「新入社員の特徴とタイプ」 … もっと読む

変人・安田の境目コラム なぜ私はズレていることを隠していたのか 私はかなりズレた人間です。物心ついた時に、既にズレていました。その … もっと読む

コミュニケーションの可視化実験で分かった主観のいい加減さ… 人事は伏魔殿。さすがに昨今、そうした印象は薄らいでいるが、会社内でいぶ … もっと読む

女性営業8割の組織はどうやってうまれたのか 女性が活躍する職場はどうすれば創れるのか。女性活躍推進の追い風を受け、着実に成功企業も … もっと読む

転職先として“フリーランス”はありなのか… 会社を辞める時の再就職は、転職が一般的だ。同業他社へなら、前職のスキルが生かせ、再就職 … もっと読む

変人・安田の境目コラム 私がジムに行くことが「仕事」に近いと思う理由 土日は、お休みですか？と聞かれることがあります。私はその度に … もっと読む

エン・ジャパンが実施した調査で判明した働き方改革のお粗末な実態 働き方改革に取り組んでいる。でも、働き方は変わらない…。こうした声 … もっと読む

国際女性デーにマインドセット・チェンジをテーマにセミナー 日本はなぜ、いまだ女性活躍後進国なのか…。世界経済フォーラム「グローバル … もっと読む

外国人材の正社員活用を阻む、見えない“壁” 外国人労働者の増加に伴い、特にその流動が活発なサービス業。そうした中でも両者の間に少な … もっと読む