勤務先がブラックだと感じた時に知っておきたい「相談先」4選

何かおかしいとは感じても、何がおかしいのかうまく言えない時に

パワハラや賃金未払い、長時間の残業、残業代が出ない、など、ブラック企業で働く人の声はネット上でよく見かけますし、弁護士である私のところへ直接相談に来る方もいらっしゃいます。

しかし、ブラック企業で働く人たちにありがちな問題として、ブラックだと指摘されたり、何かがおかしいとは思うけど、具体的に何がおかしいのかが分からない、という方も多いように思います。また、そこにブラック企業がつけ込んでいるようにも思います。
そうした時に、どう判断して、どう行動すべきか、まとめてみました。（powered　by　シェアしたくなる法律相談所）

やるべきことは「比較リサーチ」→「相談」

まずは、何がおかしいのかを明らかにするために、本屋さんへいって、ブラック企業の実態のようなものが書かれた本を買ってみて、自分の場合との比較をしてみましょう。
それだけでも、だいぶ何がおかしいのかが分かるかと思います。

自分がブラック企業の社員だとはっきり認識した上で、更に行動を起こさないといけません。しかし、どこに相談したら良いのか、どうすれば良いのかが分からないという方も多いでしょう。

まずは、何よりも弁護士のところに相談に行きましょう。無料法律相談を利用することでも構いません。あなたが今抱えている問題が、どこへ行くと解決できるかを端的に教えてもらえると思います。

相談先は、4つ

行き先の候補としては、次の4つが挙げられます。

行政機関には、強制力がないので終局的な解決に至らないことがありますが、企業は労働基準監督署から睨まれることを恐れますので、それなりに威力はあります。

それでもダメな場合は、強制力を伴う裁判所での手続きになります。裁判所での手続きを前提とする弁護士による交渉も非常に有用かと思います。

後は、その企業の監督官庁へ申し出る、企業内でのパワハラが酷く、傷害事件にまで至っている等であれば、警察へ被害届を出すなどの対応も考えられますね。とにかく、泣き寝入りをしないで、自分の働く環境を整えるようにしましょう。

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＊著者：弁護士 小野智彦（浜松市出身。H11.4弁護士登録。大本総合法律事務所にて顧問を務める。手品、フルート演奏、手相鑑定、カメラ等と多趣味。手品の種明し訴訟原告代理人、ギミックコイン刑事裁判弁護人、雷句誠氏の漫画原稿の美術的価値を求めて小学館を提訴、等の代理人を務めた。エンターテイメント法、離婚、相続、交通事故、少年事件を得意とする。）