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経験や勘で判断する人事は信用できるのか… 人事はブラックボックスとはよくいわれたものだ。頑張っている人が評価されることもあるが、そ … もっと読む

マクロミルが会社員1000人に意識調査 働き方改革関連法が参院本会議で成立し、いよいよ様々な施策が動き出す。では、当の職場では、働 … もっと読む

変人・安田の境目コラム ひたすら与えれば成功するのは理解できるけど… 「GIVE & TAKE『与える人』こそ成功する時代 … もっと読む

働き方改革の祭典にみたオフィス変革の展望 職場がマズいと会社はヤバいーー。働き方改革の進展と並行し、仕事をする場としての職場が着々 … もっと読む

子育て問題に“ド真ん中”から切り込んだ企業 職場における子育て問題は、女性活躍推進の文脈でも悩ましいテーマのひとつだろう。休暇制度 … もっと読む

人材の不均衡解消に進化を続ける採用の最前線 人材不足が深刻だ。求人数>求職数が慢性的に続き、改善される見込みがない。そうなる … もっと読む

変人・安田の境目コラム 正しいことは固定化されない 宿題をやらせると、むしろ頭が悪くなる。ということが最近の研究で分かってきたそう … もっと読む

コンセプトは「100年先の世界を豊かにするための実験区」 100年に一度の再開発で、日々変貌を遂げる東京・渋谷の街並み。そのど真ん … もっと読む

~業務効率化のエキスパートが指南~ 最新ツール導入プロセスでやっておくべきこと 世はAI時代。最新テクノロジーを活用し、業務効率化 … もっと読む

<働き方改革特別対談> サイボウズ・青野慶久社長×マルハン・韓裕社長 【最終回】 サイボウズでは、青野社長自ら育休を実践し、率先垂 … もっと読む

さまざまな立場の“会社員”が示す多様な可能性 正社員神話崩壊が叫ばれて久しい。正社員は年功序列で終身雇用。なにより定額で報酬がもら … もっと読む

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2018.07.02

タダほどウマい話はない

変人・安田の境目コラム 私がタダ働きをする理由 値下げは自分を安売りする行為。だから私は値下げをしません。でもタダ働きは、時々しま … もっと読む

フリーランス増大時代に登場した頼れるサービス 正社員に見切りをつけ、フリーランスに転身する人がじわじわと増えている。米国の調査では … もっと読む

<働き方改革特別対談> サイボウズ・青野慶久社長×マルハン・韓裕社長 【第二回】 働き方改革といえば、サイボウズ。いまでこそ、それ … もっと読む

仕事が保証されるベーシックワーク制度とは ランサーズがフリーランス向けに仕事保証付きの教育プログラム「ベーシックワーク制度」の実証 … もっと読む

変人・安田の境目コラム なぜか薄っぺらくみえるハウツー 本質的な話に触れて「それは違う」と言う人は、あまり居ません。「水は高いとこ … もっと読む

お毒 カンパーイ! 今日はごちそうするわ。1杯目だけだけどね。W杯日本代表のセネガル戦(日本時間24日24時)勝利を信じて前祝よ。 … もっと読む

<働き方改革特別対談> サイボウズ・青野慶久社長×マルハン・韓裕社長 【第一回】 働き方改革はもはや企業にとっての必須課題だ。取り … もっと読む

ハラスメントが減らない理由 職場でのハラスメントが問題になるケースが増大している。増えたというより、これまで表面化してこなかったも … もっと読む

変人・安田の境目コラム 失うモノがない強さ 若い時は、続けることが苦手でした。勉強も、スポーツも、続かない。すぐ飽きる、すぐサボる … もっと読む

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